預見未來：52期精讀報告
第五期音頻報告已上線
文 / 巴九靈（微信公眾號：吳曉波頻道）
今年的招聘季，比起以往有些不同。往年，是大批量地招人，今年卻是各大廠霸屏的裁員消息。這不，騰訊、網易也陸續被曝……
在這樣的“裁員局面”下，如何預見行業趨勢，找到適合自己的職業發展道路，成為了大家的關注點，小巴在後台也收到了許多同學的留言：
看得出來，大家最想知道未來哪些熱門行業和高薪崗位值得被關注。
為此，吳曉波頻道曉報告聯合科銳國際推出了人才薪酬系列專題——
《2019各行業薪酬報告》
，並邀請了科銳國際的老師，就這些問題做了直播解答。
這期專題報告，共9期內容，從行業展望、人才需求、薪資趨勢3大維度，解讀22個行業、9大熱門城市，幫助大家早日預見職場“變化”，找到自己所在行業的職業前景。
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接下來，小巴選出了5個大家最關心的問題，從行業、崗位、城市帶大家看一看未來職業新機遇。
Q1：未來，有哪些潛力行業值得被我們關注？
金融、地產作為傳統熱門高薪行業，一直備受關注。2019年以來兩個行業邁向調整期，龍頭企業成功佔領了主跑道。金融行業中平安財產保險、螞蟻金服等企業發展迅速。
除了金融、地產等熱門行業，報告中也介紹了許多潛力行業。如IT、人工智能等行業，人才缺口大，薪資跳槽漲幅高，可達50%。
同時，教育、醫療健康、泛娛樂等行業，市場規模較大，極具發展潛力。如醫療健康的市場規模接近500億元。
Q2：製造業等傳統行業未來發展如何，是否會被替代？
製造業不會被替代，而是升級。今年兩會上，“為製造業轉型升級賦能“第一次被寫入政府工作報告。這意味著，智能製造和傳統產業升級，將成為未來趨勢。
例如傳統汽車行業，電動化、智能化正在為市場創造前所未有的新產品，激發人們對汽車和出行的新需求。
從人才來看，既懂技術也懂管理，既了解傳統汽車行業，又有互聯網思維的“跨界”人才，將成為各企業爭奪的焦點。
Q3：除了北上廣深，還有哪些城市值得去打拚？
相對於一線城市的飽和，杭州、天津、長春、廈門等新一線、二線城市，有著大量的空缺和機遇。
西安地區，作為中西部地區最重要的高新技術產業基地，形成了以硬科技發展為核心的產業，高科技、智能製造、旅遊、文化、現代服務等領域的人才需求旺盛。
而整個天津地區，地產、金融、互聯網等行業人才需求更大，薪酬整體漲幅在20%以上，跳槽漲幅也在30%以上。
Q4：海外就業，有哪些選擇機會？
說起海外就業，新加坡、馬來西亞、泰國、印度尼西亞、越南等東南亞國家，在旅遊、金融、醫療、媒體、保險、物流和電子商務等方面人才需求旺盛。其中，數字化、IT、法律、研發等崗位，加薪幅度最大。
歐洲來看，英國在會計&金融、風險管理、合規管理、人力資源、戰略谘詢等領域，人才最為稀缺。
Q5：不懂技術的人，能從事哪些高薪的崗位？
除了人工智能、大數據等技術崗位，報告中還提到銷售、市場、互聯網運營等非技術崗位，也有獲得高薪的機會。
例如，銷售崗位在每個行業的薪資都還不錯。以一線城市為例，醫療行業一個工作8年的大區經理，平均年薪可超70萬元。
以上是《2019各行業薪酬報告》的精華看點。購買專欄，你還能獲取：500+個崗位的薪資漲幅信息，7個海外國家的行業薪酬情況，幫你抓住自己的職業發展機會。
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《2019各行業薪酬報告》是《52期精讀報告》的第一期專題報告，除了薪酬，在《52期精讀報告》中你還能學習到投資理財的實用知識，了解到財富配置的各種方式。
《52期精讀報告》最新報告
《預見未來：52期精讀報告》的第5期“音頻+圖文”報告——《新茶飲：風口下的茶飲江湖》已於昨日上線。報告將從行業背景、產業鏈構成、商業模式、競爭狀況和未來趨勢5個角度，深度剖析新茶飲行業。
精選看點
1.茶飲銷量增幅位居餐飲品類第一
2.下遊茶飲店是產業鏈的利潤核心
3.外賣將會是茶飲店新的獲客渠道
吳曉波頻道《預見未來：52期精讀報告》全年更新，內容涵蓋財富、行業、城市、職場4個模塊，助你用數據打開知識新視角，抓住自己的職業和投資機會。
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