觀察：中超降薪不能“一刀切” 俱樂部和球員都需要有所讓步

撰文/趙宇

在現如今的大背景下，中超聯賽降薪似乎也已不可避免。雖然之前有球員通過社交媒體公然反對欠薪，但後來他刪了，恐怕也知道大勢不可逆。

可是究竟怎麽降薪，這的確是個問題。首先來說，不管國際足聯還是中國足協，在這方面都不可能提出一個明確的要求，只能是指導性意見。

大家也都看到了，國際足聯就在昨天剛剛頒布了類似的意見，給接下來各國聯賽降薪提供了一個可行的依據，或者說是參考。

中超聯賽也馬上要討論降薪的問題，但究竟怎麽降，現在恐怕很難說。每個俱樂部的情況不同，資本雄厚程度也不一樣，所以他們面對的問題也不同。

可能有的俱樂部在疫情期間還可以正常運轉，有些資金實力一般的俱樂部，他的母公司首先遇到了困難，這也就直接影響到了俱樂部，這些俱樂部的降薪需求應該更迫切一些。

之前有消息說，中超降薪的幅度會在50%。這應該是謠傳，因為到目前為止還沒有確定究竟怎麽降薪。每個俱樂部的情況不同，球員工資水準也不同，所以並不適合一刀切，希望中國足協在這方面好好考慮，切不可頒布任何標準完全一致的降薪要求。

還有一點非常關鍵，就是這個降薪只是針對疫情期間的，等疫情過去，聯賽真正開始之後，還是應該讓球員們的工資恢復正常。

所以究竟怎麽降薪，絕不是足協一紙文件那麽簡單，而是需要俱樂部和球員坐下來好好談。尤其是外援，這種談判可能會更困難一些。

困難可想而知，但還是需要進一步做工作，這個時候需要雙方都有所讓步。俱樂部的降薪幅度不要太狠，球員也應該從俱樂部角度去思考問題，然後做出自己的妥協與讓步。

可以預見的是，中超聯賽今年夏天開始的可能性比較大，所以降薪也不會超過三個月。困難只是暫時的，等聯賽開始後大家還是能夠拿到足額的薪水，這是受保護的。特殊時期，需要每一個人做出犧牲，這也是沒辦法的辦法。