AI框架大牛賈揚清離職Facebook，加盟阿里矽谷研究院

雷剛 發自 哥本哈根

量子位 報導 | 公眾號 QbitAI

大神賈揚清，又一次邁出職業新步伐。

依然未及官方宣傳就被熱議，依然業界再次各猜各話分析“別人家孩子”跳槽新公司原因——以及將會帶來的改變和不同。

他可是賈揚清！

Caffe作者、TensorFlow核心作者之一，參與打造了全球最流行的開源深度學習框架，在Facebook任職AI架構總監。

而且，這位剛滿35歲的80後青年賈揚清，也是全世界最受關注的AI科學家之一，少年天才，譽滿天下。

但現在，賈揚清跟家鄉企業阿里巴巴聯繫在一起。

加盟阿里矽谷，任職VP

賈揚清離職Facebook，爆料首先在知乎發出。

一個“如何評價賈揚清離職 Facebook？”的問題迅速吸引了不少回答，各方知情人士，紛紛以爆料表達了對大神關注。

同在Facebook任職的曉飛確認了賈揚清離職，並表示Facebook雖是大平台，但對於大牛來說，從來不迷戀大公司光環。

而且曉飛還在回答中透露，Caffe2+Pytorch合並後，Facebook內部負面消息不斷，而此時賈揚清作出新職業抉擇，無非是找到一個更合適自己發展的平台，換一個地方繼續飛。

曉飛除了祝福，也表示Facebook依然需要更多人才，歡迎投遞簡歷。

另外，也有人認為賈揚清加盟阿里是思鄉。

賈揚清生長於浙江紹興，2002年考入清華，並在清華拿到碩士學位，其後遠赴UC伯克利獲得博士學位。

2013年，賈揚清博士畢業加入之前就已實習了2年的Google，在Jeff Dean麾下任職，參與TensorFlow打造，致力於前沿的深度學習研究和工程，參與了ImgeNet2014比賽、移動端深度學習、Google下一代AI平台TensorFlow開發、基於深度學習的產品開發和產品谘詢等。

2016年2月，賈揚清離職Google加盟Facebook，在LeCun麾下任研究科學家，主打前沿AI研究和平台開發。賈揚清打造的深度學習框架Caffe，也成為Facebook重點部署框架之一。

當年離職Google Brain，賈揚清後來“官方”回應過一下：

正常換工作而已，大家不需要太過關注。。。

就我個人而言，在Google實習過兩年又工作過兩年，無論是技術還是科研都感覺收獲頗豐，換到Facebook的原因也是為了在個人發展上能學到一些不同的東西，為將來的職業發展繼續做準備。另外一個原因是好多以前伯克利同實驗室的朋友也在Facebook，比如Ross Girshick和Bharath Hariharan，所以也增加了一份親切感。

兩家都是好公司，也都是牛人雲集，所以從找工作的角度說，來哪兒都不會讓你感覺後悔的。

不過話說我哪兒都沒有announce到底是誰捅出來的消息呢？

原因也再直白不過：換個新環境想搞出新天氣，另外好朋友也在Facebook。

那麽現在，賈揚清真因為“思鄉”離職Facebook加盟阿里？

匿名爆料者認為不是。

因為賈揚清並非回國，而是出任阿里巴巴矽谷研究院副總裁，繼續率隊進行AI平台打造和研發。

爆料者提供了具體原因參考。

Facebook宮鬥，產品被擠壓

首要原因是賈揚清的核心產品被擠壓：

賈神領導的caffe2和onnx基本名存實亡。caffe2的生存空間是被產品團隊部署（例如廣告），但產品團隊決定開始使用pytorch，所以caffe2團隊基本是要換事情做了。

同樣，onnx使用有局限，pytorch 1.0 拋棄了onnx，所以Facebook也基本拋棄了onnx，估計只有微軟和aws還在推，但可能退出也是遲早的事情。

另一個原因則是Facebook內部宮鬥。

一方面是賈揚清培養的團隊陸續被擠走架空，另一方面印度人居多的Pytorch團隊趁機換掉了各種項目，包括較為核心的廣告加速系統。

不過也有Facebook員工評論反對稱，廣告系統用Pytorch並不實。

但無論如何，Facebook之變，卻是阿里巴巴之福。

2017年杭州雲棲大會，阿里巴巴CTO張建鋒（花名行癲）宣布達摩院成立

2017年阿里巴巴達摩院成立，就高調表示要在全球建立分舵，但首批研發中心其實並沒有矽谷。

然而就是Facebook內部動蕩之時，阿里恰好已在推進矽谷研究院計劃。

於是向“老鄉”賈揚清伸出橄欖枝，最後挖得AI大神加盟。

目前據稱賈揚清將出任阿里巴巴副總裁，帶頭打造百人規模研發團隊。

賈揚清最新發帖意味深長

而且上述爆料其實也並非毫無征兆。

賈揚清在本周三（2月23日），就更新了一則意味深長的新帖。

他說清晨參觀了家鄉10世紀建造的佛塔，從小就聽祖母談及，但至今才實地造訪。

為了讓矽谷朋友更直觀了解此情此景，賈揚清還類比說，這就是像一個生長於矽谷的人，後來搬到了倫敦生活，但直至最近才穿越半個地球參觀灣區地標金門大橋。

最後，他附上了一張杭州保俶塔的圖。

更有意思的是，賈揚清之前在知乎評價阿里達摩院的回答，現在變成了預言，當時有人稱阿里在挖角賈揚清，於是賈揚清自己回應說：

我沒有向阿里投過簡歷，也沒有接到過阿里的offer，所以級別的事情無從說起。

但是我在阿里有很多志同道合的朋友，比如說同在伯克利讀博的Xiaofeng Ren（以前亞馬遜的首席研究員），當年一起在清華摸爬滾打的蓋坤（阿里的技術大牛靖世）等等。

大家都是非常真誠和優秀的人，如果傳言對一些朋友或者招聘造成影響的話，歡迎您引用我的回答辟謠。記得十幾年前在當時的微軟亞洲研究院聽到的一個說法，MSRA 幫助培養了第一批國際化的計算機人才。白駒過隙，現在更多的本土公司開始加入人才培養和科研的第一線，這對於 AI 的發展是振奮人心的好事。

（倒退幾年，如果我還在讀研究生的話，又多了一個實習的好去處呢。）

當然，阿里巴巴矽谷研究院可能還有賈揚清之外的大牛坐鎮。

杜克大學教授陳怡然就表示：

阿里矽谷研究院從此開啟“一硬一軟”兩大學霸天王領導模式，在AI研究領域勢如破竹。

AI科研 & 產品應用

最後，賈揚清離職Facebook受關注，背後實際還暗藏一個老生常談的話題：

在企業進行AI研究是否可持續？

因為當前AI研究到技術落地，中間始終存在不小差距，而且研究往往投入大，對核心產品和主營業務見效又不會立竿見影。

於是不少巨頭在新技術初期，往往還能對研究團隊禮賢下士，但其後一旦研究和產品之間涉及資源分配等矛盾，最後往往會拿不直接創造營收的研究團隊開刀。

這樣的案例，外有Facebook AI掌舵者LeCun，內有騰訊AI實驗室負責人張潼。

他們都是因為上述研發和產品之間的關係，最後或調整或離職。

而更早之前，百度則完全實現了工程派對學術派的壓倒性勝利，吳恩達、林元慶等先後離職。

值得注意的是，賈揚清也在張潼離職騰訊時關注過這樣的討論。

他當時讚同了陳天琦的回答：

很多回答提到研究落地的困難以及一個公司核心AI部門和產品部門之間的矛盾，也有回答題提到了Jeff Dean的成功難以複製。這些東西的確是客觀存在的。不過，大家不要忽略回報越大困難越大這一事實，一直延續一個已有的模式固然可以獲得小的進步，改變思路求革新會有小概率獲得大的突破，當然只是取決於當事方是否願意放手去搏而已。

這大概也能體現賈揚清的個性及性格，他也想成為Jeff Dean一樣的人，迎接屬於自己的挑戰和成功。

這可能也是他加盟阿里巴巴的核心原因之一，畢竟受到鼎力支持，而且有更多人力和資源去放手一搏。

或許還有幫助中國巨頭進一步走向世界的原因。

總之，賈揚清，將會帶上阿里巴巴的工牌。

也不知道他是否需要取花名——倒是有一個“風清揚”之名跟他名字挺般配，只是“風清揚”早早就被搶注了。

安妮喂，祝福賈神~

Two more things

最後，再講兩個業內小八卦。

第一個，張潼博士離職騰訊AI實驗室後，下一步是去港科大任教。

但沒有完全消失於AI工業界，他還有另一個新身份，在一家國內AI名頭響亮的公司，出任大灣區新機構的掌舵者。

另一個，阿里巴巴的AI大牛城牆也並非固若金湯。

有內部轉崗的，比如賈揚清提到的UC伯克利博士任小楓，就從達摩院轉到了高德地圖任職。

也有離職的。阿里多年前從美國挖回的某知名AI科學家，春節之前悄然辦理完手續。

據說他的下一步，依然會跟AI相關。

嗯，就醬~

—完—

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