《雙點醫院》弗萊明頓三星布局與規劃心得

　　《雙點醫院》弗萊明頓這關中，玩家將解鎖行銷部，玩家更多需要依靠宣傳來是自己的營業額上漲，那麽這一關中要如何才能達成三星呢？下面小編為大家分享《雙點醫院》弗萊明頓三星布局與規劃心得，希望對大家有所幫助。

弗萊明頓簡介

　　一個富裕小鎮，在這裡你將解鎖新部門行銷部，遭遇新的動物磁力症，為取得三星評價你需要不斷提高醫院價值——和這相比聲譽與治愈特定疾病簡直都不算什麽問題。  

　　個人感覺最難搞的就是這500w醫院價值，根本不是簡單打幾個廣告治好幾十個病人過程中就實現了的目標，事實我們老實人院長總是被病患與醫護聯合起來欺負的。

兩個“崩盤點”

1.全科醫生排隊爆炸

　　主要原因：“過於”真實的確診機制，患者在每次診斷階段都需要先看一次全科醫生，造成這個部門的不堪重負並誘發惡性循環。  

　　——治療藥方——  

　　在擴大醫院規模前，預先培訓一支數量充足的專業全科醫生隊伍，或者索性完全放棄[精神病科]這個既負責診斷又負責治療的扭曲部門。    

　　其它原因：由於病人卡BUG不走造成某個房間癱瘓，沒有及時發現拖累到所有排隊病人。  

　　——治療藥方——  

　　編輯房間，然後不做任何改動原地放下，就可以將裡頭的病人及醫護彈出，放走BUG病人恢復秩序。    

2.一切運轉正常，現金和醫院價值卻不斷減少

　　主要原因：從病人身上獲取的收入，趕不上“過於”專業醫護隊伍的開銷。  

　　——治療藥方——  

　　在中後期注意控制晉升，好讓騰不出時間培訓提升的醫護少花點。    

　　其它原因：醫院沒有擴張得足夠完備，或者病人幸福度維持不善，放過了太多可以治療 收費 的機會。  

　　——治療藥方——  

　　在不誘發第一種崩盤點的前提下，開辟第二甚至第三園區，建立種類更齊全的治療室，控制診斷時間別拖太長，爭取讓每個進來的病人大老爺付了錢再走(起碼他/她是活著走出房間的……)。    

　　因此這裡我選擇了一種有些邪道的方法，即徹底拒絕事多錢少的精神病人(對，一個不治)，通過行銷部打廣告爭取廣大骨科患者並為他們進行治療，潛心打造本院堪比德國骨科的優質品牌！ 請問我現在可以去打高爾夫球了嗎   

　　簡單來說，在資金充裕夠買下第二園區的中期，我們要注意把第一園區逐步改造成隻負責接待診斷的專區，極力使病人一旦確診就立即前往第二園區進行治療，不逗留治療否則會佔用身後排隊中病人的診斷時間。這也是為什麽要捨棄精神病學的最大原因，而病房同樣是混合了診斷與治療的部門，但由於利用太空和處理病人的效率足夠高，是我們可以保留的。  

　　並且當完成一星醫院任務要求後，二星醫院要求在骨科室治療20個病人，這個同樣是允許多護士多病床的科室，居然連技能需求都跟病房一模一樣，這對招聘醫護隊伍來說是件很省心的事情：從此醫生隻用挑全科的，護士有兩三個負責藥房和綜合診斷的之後，就可以盡情隻招帶病房管理或治療技能的了。  

　　下面就具體對建設這樣的醫院過程中的每個要點再嘮叨幾句，歡迎在此參觀的其它院長VIP們提出不同的意見，我們一起互相學習 如何讓病人排隊痛快地交出他們的錢來 。

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責任編輯：某青