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媒體:中超俱樂部高層表態歡迎新政 但希望下賽季再實施

微調U23政策以及重新設置亞外名額等傳聞,讓昨天在香河召開的職業聯賽工作會議相當引人關注。不過這次會議上,並沒有圍繞聯賽敏感話題產生任何決議,但可以預見的是,“聯賽為本”的思路將成為足協今後工作的重點。在職業聯賽工作會議召開之前,有消息透露,為了與亞冠接軌,中超將恢復4名外援上場政策(3名非亞外+1名亞外);同時微調U23政策,將只要求一名U23球員保持在場上即可,從而有效避免一些球隊U23換人的亂象。【中超專題】

這些可能調整的政策,引發了外界的強烈關注,也讓所有人都將目光對準了在香河召開的會議。不過熟悉內情的人都清楚,中國足協召開這類會議的初衷是結合上一階段各級職業聯賽暴露出的問題,進行分析、總結,並對後面階段的聯賽進行展望,同時提出一些具體工作要求,不會涉及任何政策上的投票和討論。

與此同時,中國足協的高層們都沒有參加這次會議,目前男足和女足都有重要的比賽考驗,換屆籌備組組長陳戌源此前分別探望了兩支球隊。從某種程度上來說,這次會議只是中國足協的普通業務工作會議,有關職業聯賽規則調整的內容並不在這次會議的具體議程之列,所以聯賽是否增加亞外名額以及U23政策是否調整,還是一個未知數。

當然對於各俱樂部來說,聽到這樣的新政調整方案,肯定已經做了心理預期。對於大多數俱樂部來說,增加亞外名額以及調整U23政策,都是願意看到的變化。一家俱樂部高層認為,“還是那句話,要按照足球的規律來辦事,亞足聯既然規定了3+1的外援政策, 我們就沒必要去調整。”儘管對於新政調整都采取了歡迎態度,但很多俱樂部的想法是,新政落實最好要等到下賽季再實施,因為聯賽必須要保持完整性。

從某種程度上,增加一個亞外名額後,會讓本土球員的競爭更加殘酷,從宏觀方面來看,對於調整國內球員的薪酬結構會有一定的好處。當然傳聞中的新政調整,給各俱樂部帶來的震動不止這些,甚至有俱樂部認為,“重新看到了足協對於聯賽的尊重和認可,無論如何聯賽為本的思路都不能被放棄。”

本報記者 申煒

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