隨著6月1日《證券基金經營機構信息技術管理辦法》的施行，各家券商迎來公司的首席信息官（CIO）。
近日，湖南證監局核準方正證券曲浩高級管理人員任職資格，這位前首席技術官（CTO）正式升任首席信息官，獲任公司高管資格。
今年4月以來，已有10家上市券商傳出聘任首席信息官的消息。而據券商中國記者了解到，不少券商仍在加急招聘首席信息官。
方正證券CIO高管任職獲批
6月28日晚間，方正證券發布公告稱，公司首席信息官曲浩的高級管理人員任職資格已獲得湖南證監局批準，自批複之日起正式任職公司首席信息官。
5月29日，方正證券第三屆董事會第二十六次會議以視頻及電話的方式召開，審議通過《關於聘任高級管理人員的議案》。根據曲浩簡歷，其在2015年6月加入方正證券，擔任首席技術官（CTO）。在此之前，曲浩曾在多家知名數位網絡公司擔任重要職務。
曲浩簡歷：
2001年7月至2004年4月任神舟數位（中國）有限公司電信事業部高級軟體工程師；
2004年4月至2005年5月任IBM公司CRL高級軟體工程師；
2005年5月至2012年10月任人人網技術總監；
2012年12月至2015年5月任58同城技術中心總經理；
2015年6月至今任方正證券股份有限公司首席技術官（CTO）。
此前，曲浩曾在公開場合介紹方正證券在金融科技領域的突破。他表示，方正證券將互聯網的思維和技術體系跟證券業務相結合，總結出特色金融科技創新之路——“FIRST”。即Fast（極速）、Intelligent（智能）、Reliable（可靠）、Simple（極簡）、Trusted（信賴）。在金融科技創新實踐中，其提煉出“人智合一”的業務發展戰略。
方正證券2018年年報顯示，公司在在金融科技方面不斷發力，跨界引入一流互聯網團隊，建立互聯網金融研究與工程院，負責公司在金融科技方面的組織、開發及運營等相關工作。公司目前金融科技建設已覆蓋業務類、管理類及IT基礎設施，實現了業務與科技的充分融合。公司自主研發的“小方”APP日均活躍,用戶數連續三年顯著提升。
2018年，方正證券在信息技術建設方面專項合並口徑投入2.74億元，包括IT資本性支出、IT費用，較2017年增長34.73%，主要用於公司IT基礎設施、業務支撐、創新服務、合規風控、信息安全及內部管理等方面建設和完善。在IT人力保障方面，方正證券總部信息技術在崗人員169人，其中運維人員43人，開發及測試人員110人。同時，公司下設各營業網點均配備了專職或兼職信息技術崗位人員，以保障營業部信息系統的安全運行。
多家首席信息官上馬
今年以來，不少券商都“集體”公開或非公開招聘首席信息官，原因是，根據今年6月1日起試行的《證券基金經營機構信息技術管理辦法》，證券基金經營機構應當指定一名熟悉證券、基金業務，具有信息技術相關專業背景、任職經歷、履職能力的高級管理人員為首席信息官，由其負責信息技術管理工作。
從任職條件上來看，需要滿足以下三點：
（一）從事信息技術相關工作十年以上，其中證券、基金行業信息技術相關工作年限不少於三年；或者在證券監管機構、證券基金業自律組織任職八年以上；
（二）最近三年未被金融監管機構實施行政處罰或采取重大行政監管措施；
（三）中國證監會規定的其他條件。
而在監管要求開始實際落地執行之下，各家券商的新任首席執行官陸續走馬上任。
今年4月以來，已有9位上市券商公告聘任首席信息官，分別為方正證券曲浩、海通證券毛宇星、長江證券胡曹元、東興證券劉亮、國海證券溫力、國金證券李蒲賢、東北證券王安民、南京證券江念南、廣發證券辛治運。另據券商中國記者了解，今年5月底，國泰君安已正式聘任原公司信息技術總監俞楓為公司首席信息官。
從各家上市券商首席信息官的簡歷信息來看，同為高級管理人員，部分首席信息官由公司副總裁“轉崗”或兼任，長江證券胡曹元、東興證券劉亮等均屬此列。而具備首席風險官經驗或直接由首席風險官兼任首席信息官的情況也為數不少，如廣發證券辛治運、東北證券王安民等。
就目前9位首席風險官此前工作履歷，大多具有技術/IT等部門的工作經驗，且在公布學歷信息的8位中，有5位擁有博士學位。
近期公布首席信息官簡歷一覽：
海通證券毛宇星：理學博士，管理學博士後，教授級高級工程師，2016年9月起擔任首席信息執行官、信息技術治理委員會主任，2019年2月起擔任公司副總經理。1993年-2001年在中國工商銀行上海市分行信息科技部工作，歷任程序員、副科長、科長、副處長；2001年-2011年在中國工商銀行數據中心（上海）工作；2011年-2016年擔任中國工商銀行總行信息科技部副總經理。
長江證券胡曹元：碩士，現任長江證券股份有限公司副總裁、首席信息官、首席風險官；兼任長江證券承銷保薦有限公司董事長，中國證券業協會固定收益委員會委員。曾任華中理工大學講師，中國教育科研計算機網華中網絡中心NIC部主任，大鵬證券信息技術部開發部經理、首席助理總經理、副總經理、總經理，大鵬網絡副總經理、董事，大鵬證券信息技術部總經理，長江證券信息技術中心總經理、信息技術總部主管，長江證券營運管理總部主管、信息技術總部總經理、執行副總裁。
東興證券劉亮：本科學歷，現任東興證券副總經理、首席信息官，福建分公司總經理。曾就職於福建省政府辦公廳證券辦、中國證監會福建特派員辦事處。曾任福建省證券監督管理委員會科員，中國證監會福建監管局科員、副主任科員、主任科員、黨辦副主任、稽查處副處長、紀委委員、黨辦副主任（主持）、黨辦主任；東興證券助理總經理、總經理辦公室總經理、場外市場業務總部總經理、新疆分公司總經理、深圳分公司總經理，東興證券董事會秘書，董事會辦公室總經理。
國海證券溫力：本科學歷，2011年起任國海證券IT總監兼信息技術中心總經理。1986年-1995年任哈爾濱商業大學電子工程系教師；1995年-2001年任廣西財經學院管理系教師；2001年-2011年，歷任國海證券電腦中心副總經理、信息技術中心副總經理、信息技術中心總經理；2010年3月至2011年8月，任國海證券IT總監。
國金證券李蒲賢：經濟學博士，現任國金證券副總經理、首席信息官，國金期貨有限責任公司董事長。曾任成都證券總經理助理、交易總監，成都證券副總經理兼人民南路營業部總經理，國金證券副總經理。
東北證券王安民：碩士研究生，高級工程師，現任東北證券副總裁、首席風險官，東證融通投資管理有限公司監事，東證融達投資有限公司監事，東證融匯證券資產管理有限公司董事、首席風險官。曾任哈爾濱市信息中心數據庫部副主任；哈爾濱國際信託投資公司技術部經理、證券部副經理；江海證券經紀有限責任公司總經理助理、合規總監。
廣發證券辛治運：博士，2018年6月起獲任為廣發證券首席風險官。歷任高等教育出版社軟體工程師、編輯；中國證監會信息中心主任科員、副處長，中國證監會機構監管部綜合處副處長、正處級調研員、正處級調研員（主持工作）、審核處處長；安信證券黨委委員、副總裁、首席風險官、合規總監，兼任安信乾宏投資有限公司董事。
南京證券江念：博士，高級工程師。現任本公司黨委委員、總工程師、技術總監、信息技術總部總經理。歷任南京監獄技術科工程師、副科長，南京國際信託投資公司證券部工程師，公司電腦中心工程師、副總經理、電腦中心總經理。
不少券商還在積極招聘
《證券基金經營機構信息技術管理辦法》6月1日起試行，有6個月的過渡期。首席信息官需參加高管資格考試，通過後還需要監管審批。記者了解到，不少券商仍在加急招聘首席信息官。
就近期來看，公開向全市場招聘的就有華泰證券和興業證券。
華泰證券此前發布《華泰證券首次全球選聘職業經理人公告》，擬在高級管理層開展職業經理人制度試點，實行市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出。其中，即包括同時包括首席財務官、首席風險官、首席信息官等高級管理人員。
興業證券也在四月啟動招聘首席信息官工作。
根據興業證券要求，其首席信息官需要符合以下條件：
1、具有良好的政治素養，品行端正，廉潔奉公，正直誠信，具有強烈的事業心和責任感；
2、大學本科及以上學歷，計算機相關專業碩士、博士優先；
3、從事信息技術相關工作十年以上，其中證券、基金行業信息技術相關工作年限不少於三年；或者在證券監管機構、證券基金業自律組織任職八年以上；
4、具有三年以上大中型證券或金融機構信息技術全面管理工作經驗者優先；
5、具有國際化及技術前瞻視野，對金融證券行業技術發展的現狀和趨勢有深入了解和認識；
6、具有較強的開拓意識、創新意識、學習能力、溝通能力和管理能力；
7、具有較強的風險意識和合規風控能力；
8、符合監管規定的相關任職要求；
9、認同公司文化和價值觀；
10、身體健康，無不良記錄。
更多券商實際上也在非公開渠道招聘首席信息官。“都在招聘，就我所了解，不少於十家券商還在招聘首席信息官。”上海一家大型券商信息技術人員告訴券商中國記者。
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