任天堂官近日發布了一則招聘啟事,據頁面顯示,他們想招一位核心業務管理者來負責長官和推動任天堂的在線訂閱服務。
“我們正在尋找一位經驗豐富的經理,負責長官和推動任天堂的在線訂閱服務。對於候選人來說,這是一個可以幫助任天堂發展新興核心業務的機會,長官整個組織的跨職能團隊,確定優先事項並以卓越的方式執行。該職位將負責管理任天堂 Switch Online (NSO) 的運營團隊。”
以下是具體職位要求:
確定 Nintendo Switch Online 的主要目標,以支持業務的整體優先級。
建立關鍵的 kpi、指標和分析,以持續評估項目的績效和進度。
負責與項目相關的活動的定義、計劃、溝通和執行,以推動項目達到目標並超額完成。
負責向整個組織的主要利益相關者——市場行銷、法律、財務、消費者服務、戰略溝通以及其他——闡明範圍和可交付成果。
與主要利益相關方合作並獲得他們的支持,以確保項目計劃能夠及時、卓越地執行。
與主要利益相關者(包括執行管理層)溝通項目績效、機遇和策略。
確定並長官解決項目/產品目標的問題障礙。
與行銷部門緊密合作,為用戶開發產品定位、資訊傳遞和內容,支持和推動 NSO 行銷計劃。
與產品開發團隊緊密合作,以推動產品路線圖,並確保為用戶提供最佳服務。
與我們在日本的母公司合作,推動全球計劃,並就服務性能和功能增強提供雙向對話。
如果你想獲得一個機會,你需要具備以下技能:
日語流利者優先
六年以上相關項目管理經驗,特別是與消費產品或服務相關的管理經驗——有訂閱服務經驗者優先
一至兩年的管理經驗
對科技和遊戲有熱情者優先
熟練掌握項目管理工具(如 JIRA, Confluence),熟悉報表工具(如 Tableau)。
熟練使用 MS Office 辦公軟體(包括 Word、Excel、Project、Outlook、PowerPoint)
商業、市場或相關專業學士學位
我們可以看到,職位要求不低。六年以上的相關項目管理經驗和一到兩年的管理經驗就決定了大量的從業人員可能達不到要求。