飽受質疑，傷病困擾，歐文該如何拯救困局中的自己？

現實中，沒有誰的人生之路是一番坦途。NBA球員同樣如此。在球場上，他們有過春風得意的時光，也難免有過失意掙扎的時刻。

凱爾特人時期的小托馬斯，何其風光？眾星捧月，無限開火權，享受著“地表最強175”的讚譽，站上全明星舞台的榮光。

然而，如今的他，生日夜被裁，至今沒找到下家。

勇士隊的格林在16-17賽季同樣是春風得意。入選全明星，聯盟搶斷王，最佳防守球員，獲得第二枚冠軍戒指，那時的格林儼然是舍我其誰的霸氣。

但這個賽季，勇士戰績聯盟倒數第一，格林表現掙扎，質疑聲鋪天蓋地。

歐文在騎士期間，身邊有詹姆士這個大哥可以依靠，他把得分手發揮到極致就可以，總決賽搶七大戰一記關鍵三分，足以讓他搶盡風頭。

可到了凱爾特人，縱然心有衝天志，擋不住現實殘酷，最終折騰的一地雞毛，飽受質疑。豪情滿懷地來到籃網，以期從頭再來，但到頭來，傷病困擾，場內場外飽受質疑，28歲、正值當打之年的歐文，該如何拯救困局中的自己？

飽受質疑，傷病困擾，歐文逃離綠衫又陷困局

當經歷一段不堪後，相信每個人都想盡快逃離，然後重新證明自己。去年夏天的歐文正是這樣。

他從凱爾特人逃離，豪情滿懷地期待著全新的開始，信心十足地稱：“我將會帶領這裡的球員達到他們期望的水準。”然而，賽季至今，籃網隊表現還算不錯，以25勝28負排在東部第七。但歐文依舊沒有能證明自己的帶隊能力。

單論數據，歐文出戰了20場比賽，場均27.4分5.2籃板6.4助攻，投籃和三分球命中率分別為47.8%、39.4%。兩次砍下50+，其中一場還是23中19的驚人命中率。歐文效率值高達26.4，為生涯最高。

這樣的出色數據，聯盟中比歐文更出色的也並不多。然而，他的帶隊能力還是遭受到質疑。

歐文參加的20場比賽，籃網隊僅8勝12負，而他缺席的比賽，球隊戰績為17勝16負。這樣的對比，對一直以來渴望證明領袖能力的歐文來說確實有些尷尬。

皮爾斯曾直言凱爾特隊變強是有了更好的領袖，直戳歐文的痛處。此外，他還坦言：“我個人覺得，丁威迪應該是掌控比賽的球員，歐文是一個更好的得分手。”

不只是皮爾斯，巴克利、皮蓬也曾在電視節目中公開批評和質疑歐文的領袖能力。

而即使球場外，歐文也連帶受到質疑。就在近日，歐文當選球員工會副主席。帕金斯談到此事直言“瞎子給瞎子帶路”。

這樣的質疑已經足夠鬧心，歐文在本賽季還受到傷病困擾。

賽季至今，因為傷病，歐文已經缺席了33場比賽。如今，籃網又宣布歐文因為肩膀傷勢將無限期休戰。

杜蘭特因為傷病本賽季報銷，對渴望證明自己領袖能力的歐文來說，獨自帶隊是個絕佳證明自己的機會。

然而，他的數據出色，卻無力帶隊取得更好的成績，甚至他缺陣時球隊戰績反而更好，不只是球場內，就連當個工會副主席也遭受質疑。

離開騎士，歐文想掙脫詹姆士的光環，證明自己能當好領袖，可在凱爾特人他沒能如願，如今到籃網，他依然陷入困局。

陷入困局，並非全因個人表現，而是另有原因

歐文又一次陷入困局，為什麽會出現這種情況？

平心而論，歐文的個人能力沒什麽大問題，也已經在過往的比賽中被證明。而經過凱爾特人時期的不順利，這個賽季他證明自己領袖能力的欲望更強烈，球場上確實更拚，也做出了一些改變。

他有過兩場50+，且效率極為高效，也少有地砍下過三雙。本賽季歐文的個人表現稱得上出色。即使皮爾斯也承認，相比丁威迪，歐文是一個更好的得分手。

歐文的個人表現當然有繼續提升自己的空間，但他飽受質疑，陷入困局，除個人表現外另有原因，主要來自以下兩方面：

首先，個人進攻能力和球隊整體之間的平衡。論數據，歐文比丁威迪更出色。但皮爾斯認為丁威迪是更好的領袖，在他看來，丁威迪更懂得掌控比賽的節奏，讓隊友更好地參與到球隊進攻中。這也是歐文被詬病比較多的地方。他的進攻確實強，但過於依賴個人能力單打，其他隊友只有乾看的份。這確實會影響隊友的鬥志，無法取得“眾人拾材火焰高”的效果，有時也會因別人熟悉他的進攻習慣，而使自己、使球隊在進攻中陷入困境。

其次，個人領袖魅力的欠缺。但凡能成為出色的領袖的人，都有其獨特的魅力。這種魅力不只是體現在打球上，也體現在打球之外。作為領袖，能通過言行贏得隊友的認可和尊重，做利於隊友，利於球隊的事兒，將整支球隊凝聚在一起。例如詹姆士，他職業生涯唯一一次替補身份出戰，是為了避免隊友瓦萊喬替補出場時被噓；本賽季的雷霆表現出色，保羅為全隊每人定製一套西裝，不斷地場外鼓勵年輕人；而鄧肯當年在馬刺，更是以身作則。

歐文還達不到上述幾位老大哥為人處事的境界，領袖魅力不足。在凱爾特人時他曾公開指責球隊的年輕球員，來到籃網隊，在球隊輸給76人後，提到“我們會在夏天再考慮，需要交易哪些球員等話題。”而這樣的言論並不利於球隊的團結，也因此遭到了巴克利的批評。歐文則回應：“我希望在現役聯盟得到更多的榮譽，沒有一個優秀的球隊，我無法拿下總冠軍。我會繼續要求隊友，如果作為領袖這樣都過分的話，你不應該出現在我的更衣室，你可以滾了。”回應也有些不太合適。

總之，歐文的進攻能力毋庸置疑，但有的進攻能力比他差的球員卻能比他更好地擔起領袖責任，除了他在個人進攻和球隊整體間無法找到一個很好的平衡外，比賽之外的言談舉止，也沒展現出一名領袖應該具有的魅力，這讓他很難在球場上把所有人凝聚在一切，在自己的領導下打出好成績。

歐文該如何拯救困局中的自己？

如今，歐文28歲，讓一名球員改變自己是很難的，但他仍有時間去改變，去證明自己的領袖能力，那他應該如何拯救困局中的自己呢？

首先，懂得犧牲，以退為進。作為球員，誰不希望成為球場上的大英雄？不希望有更漂亮的數據？雖然說核心球員擁有無限開火權，但這無限開火權可不是白拿的，如果能帶領球隊獲勝，無限開火權是福利，是讚譽，如果不能帶隊獲勝，而是隻讓自己拿到好看的數據，那勢必會受到質疑。這種情況下，球隊核心要懂得適當犧牲，讓出一部分出手權，讓其他隊友更多地參與到進攻中，調動他們的積極性。這樣做的話，自己不僅能獲得更多的火力支持，隊友得到發揮，也能讓自己獲得更好的進攻機會，取得更好的效果。如果能懂得犧牲，以退為進，相信球隊的整體戰鬥力將得到提升。接替歐文，成為凱爾特人新核心的沃克，本賽季不正是如此嗎？

其次，領袖不是嘴上說的，而是做的。歐文迫切想證明自己的領袖能力，眾所周知。他離開騎士，加盟凱爾特人，來到籃網，均是為了這個目的。但他也因為這樣的迫切，而強調自己的領袖地位，然而，效果卻適得其反。巴克利也曾直言：“不要告訴大家你是領袖”。其實意思非常明確，領袖不是說的，而是做的。球場上的表現出色，球場內外的影響力達到，別人會認同領袖的地位。以詹姆士為例，他不用嘴上說自己是領袖，隊友也會把他當做領袖。也因此，歐文不用強調自己是領袖，而應注重自己的實際行動，當自己用球場內外的表現贏得隊友認可和尊重，領袖地位也水到渠成。

另外，該說的，一定要說並且會說。想成為領袖，必然要面對媒體的長槍短炮。而在回答提問時，其實相當考驗情商。今年的全明星周末，詹姆士被誤叫做科比，而詹姆士的回應是：“我不介意在這個周末化身科比。”既避免了尷尬，又表達了對科比的致敬，讓人讚歎。

丁威迪也擁有高情商。當他絕殺掘金時，有記者問到球隊主教練對於自己處理最後時刻進攻戰術布置的看法時，丁威迪打趣道：“你這個問題給我挖了個坑”。此後他說道：“很感謝你對我的評價，不過你要知道歐文和杜蘭特今天都沒打。我考慮的永遠都是如何幫助球隊贏球，投不投最後一球，對我來說無所謂。”這樣的回答堪稱滴水不漏，也顧及了歐文和杜蘭特的感受。

歐文在回答問題時，因為評論“球隊應該進行交易”而遭受質疑。籃網隊評論員曾爆出歐文在球隊不開心。即使真有一些情緒、不滿，一個好的領袖會控制和掩飾，而不被外人所知，因為一旦爆出來，會傷害到球隊。凱爾特人的遭遇和不快經歷，相信歐文不會那麽快忘記吧？

對一個球員來說，改變自己是非常難得。歐文已經證明了自己是聯盟頂級的得分手，但他既然渴望證明自己是領袖，那就得讓自己從過往的“舒適區”跳出來。如今的歐文28歲，他依然有機會證明自己的領袖能力，但證明之路漫漫。

一個字：難。