東莞人工智能人才培訓走熱

■大型工業機械手展示 記者 鄭志波 攝

東莞時間網訊（記者 覃鳳春）智能自動化時代的到來，除了讓東莞教育圈 “工業機器人”走俏外，還使得工業機器人社會培訓機構開始走熱。年後，東莞多家機構開展工業機器人培訓項目，吸引了眾多有志於智能自動化領域的人才。

趨勢

智能自動化將覆蓋大多數行業和企業

目前，我市機器人相關企業多達數百家，除此，我市還引進了省智能機器人協調創新研究院。在廣東心連心惠眾人力資源集團董事長謝志昂看來，“機器換人的趨勢還在延續，以後將會有高達90%的企業實現機器換人。”

人工智能崗位的需求增加，即便一些高校、職業學校開設了人工智能相關專業，但人才依然供不應求。這直接促成了大型人才機構與製造業企業合作，承擔人才供給的任務，直接根據企業需求崗位來開設專業，並在“短、平、快”的原則上對人才進行專業培訓。

“一方面，市場迫切需要機器人相關人才；另一方面，依托人才機構掌握企業資源，開展校企合作，開設機器人相關專業，能很大程度上縮短人才上崗的周期，盡可能減少了人力資本的浪費和損耗。”謝志昂說。

工業機器人培訓機構搶佔市場

早在2014年， 心連心惠眾人力資源集團依托其人才市場，瞄準智能製造大市場，開設了“工業機器人應用與維護”專業人才培訓項目，並成立了獨立的培訓學校，拉開了東莞“社會機構承擔為市場培養並輸送人工智能人才”的序幕。

2015年，智通人才也順勢而為，由智通培訓學院主導，和東莞松慶自動化設備有限公司（以下簡稱“松慶自動化”）聯合開展工業機器人人才培養業務，儘管是後起之秀，可勢頭很猛。在嘗到了頭啖湯的甜頭後，智通培訓迅速發力，在2016年擴大培訓規模，短短2年的時間，為東莞乃至珠三角甚至是全國輸送了數千工業機器人相關人才，成為東莞發展最穩步、快速的工業機器人培訓的社會中堅力量。

2017年，松慶自動化也獨立籌備開設工業機器人項目，與東莞電子科技學校和深圳一所民營職校開展校企合作，培養工業機器人人才，“儘管大部分生源在東莞，但我們的人才就業走向是面向東莞、珠三角乃至全國市場的。”松慶自動化設備有限公司總經理肖永祥說。

市場蛋糕越來越大，佔領份額的主體也越來越多，除了上述幾家企業外，東莞勁勝精密、位於東莞長安的廣東隆凱股份有限公司也開設了培訓業務，儘管與智通人才、心連心等機構的業務有所區別，但其模式都是與東莞職校合作，共同培訓，並面向市場培養和輸送工業機器人相關人才。

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應用、維護與檢測崗位緊缺

機器人相關崗位很多，哪些崗位是東莞機器換人中備受歡迎和緊缺的崗位？為此，東莞技師學院智能製造學院書記章朝陽早在2015年就組織了其團隊進行了市場調研。

調研顯示：目前，珠三角地區各企業設備維護、維修和管理類設備保全人才，普遍存在數量不足、學歷較低、年齡偏大、綜合技能不強的問題，掌握現代自動化設備維護維修、工業機器人設備應用與維修技能的人才更是稀少，嚴重製約了企業機電設備使用效率。“經濟發展、產業轉型更新，對機器人應用人才、二次應用編程開髮型人才非常緊缺。”章朝陽說，儘管已過去2年有余，但是崗位需求依然集中在應用型技能操作人才。