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谷歌全球罷工抗議公司女性政策

來源:視覺中國

在谷歌公司位於美國加州山景城的總部,數千人聚集在戶外區域高呼 “不要作惡,保護受害者,而不是騷擾者”。在紐約,3000多人來到一個城市公園,高舉標語:“好吧,谷歌,真的嗎?”在西雅圖,數百人擠進一座廣場,穿著貼有谷歌產品標識的連帽衫,張貼的海報上寫著“不行,谷歌”和“請勿作惡”等字樣。

類似的場景1日也出現在新加坡、柏林、蘇黎世、倫敦等全球其他城市。這一天,谷歌員工發起全球大串聯集體出走,抗議公司的女性政策和對性騷擾的處理。

《紐約時報》上周報導,谷歌向被指控性騷擾的前高級副總裁魯賓支付了高額遣散費,儘管他受到的指控非常可信。人稱“安卓之父”的魯賓否認所有指控,谷歌沒有提出異議。此事曝光後讓谷歌員工非常憤怒,進而發起抗議。

值得一提的是,在此之前美國矽谷還從未發生過類似的大規模集體行動,但近年來員工發起情緒激昂的活動確實越來越多。去年,谷歌員工就對公司和美國國防部的合作計劃表達了強烈不滿。

出走罷工的員工要求谷歌管理層承諾終結薪資和機會不平等;公開性騷擾透明度報告;建立一套清楚、標準、全球通用的性騷擾舉報機制,並保護舉報者的隱私和安全;提升主管多元化的負責人層級;在董事會上任命一名員工代表;終結對現有和未來的所有員工性騷擾和歧視案件進行強製仲裁。

強製仲裁是美國矽谷員工工作合約中經常見到的一個條款,即要求任何爭議問題必須內部解決,不能用其他途徑,例如告上法院。反對者批評說,強製仲裁條款保護的是公司和被告者的聲譽,而且強迫受害者噤聲,受害者也沒有辦法對仲裁決定提起申訴或采取後續行動。

“員工已經提出了建設性意見,公司將把這些意見變為行動。”谷歌首席執行官皮查伊表示,支持員工采取行動的權利。他在一封發給員工的電郵中寫道:“我理解你們中許多人的憤怒和失望,我完全支持我們必須在這個存在已久的問題上取得進展。”他說,至少有48名谷歌員工因涉及性騷擾而被解雇,並且沒有任何離職金。駐美記者 魯明(新民晚報洛杉磯今日電)

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