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最適合擺地攤的12本產業增長“秘笈”

2020年即將過半,經歷過疫情衝擊之後的經濟正在全力復甦。為實現產業增長,社會各方也在各盡所能,地攤經濟的火熱正是這種努力的最真實寫照。在促進產業增長的大潮中,騰訊研究院聯合中信、華章、湛廬、藍獅子四大出版機構,共同推出了這份“產業增長”專題書單。

這裡面既有應對不確定時代的商業法則,也有關於增長的不同方法論;具體的企業運行層面而言,則包括了如何更好理解新生代消費者、推動企業組織變革的行動指南。對於如何利用新技術促進產業增長,產業區塊鏈或許能帶來新的啟發。

從更為宏觀的層面而言,如何提高對危機、衰退、蕭條和其他經濟事件的預測能力,希望兩位諾貝爾獎經濟學獎得主的新作能帶來一些啟發。而在如何構建更可持續的底層商業邏輯方面,剛剛出版的《科技向善》或許能帶來一些新的參考。

1

《擁抱不確定性》

內容介紹

本書以漢迪自己的工作、管理谘詢與生活經歷為素材,通過對社會、組織與生活的細微洞察和理性審視,從組織規劃、個人發展及未來趨勢論述了不確定性對社會、企業與個人造成的影響,同時有針對性地提出了應對措施。

重塑企業與重建經過戰火洗禮的城市一樣,當按部就班的規則被打破時,需要將責任與決策同企業總部剝離或下沉,以應對快速變化的環境。

作者

查爾斯·漢迪(Charles Handy),1932年出生於愛爾蘭,英國《金融時報》稱他是歐洲屈指可數的“管理哲學家”。查爾斯·漢迪在英國讀完大學後,進入殼牌公司工作,並擔任高管,後來到麻省理工學院斯隆管理學院學習,開始對組織管理及其運作原理產生興趣。

1967年,查爾斯·漢迪返回英國創辦了英國首家管理研究生院——倫敦商學院,並成為該學院的全職教授。他以“組織與個人的關係”“未來工作形態”的新觀念而聞名於世,成為繼彼得·德魯克之後在世界上擁有最多讀者的管理學權威。先後著有《第二曲線》《擁抱不確定性》《組織的概念》《空雨衣》《非理性的時代》等。

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《增長的悖論》

內容介紹

什麽是價值?增長從何而來?創新如何引導?政府和企業如何協作才能促進增長,共同創造出公平、普惠和充滿活力的新經濟?

著名經濟學家、倫敦大學學院教授瑪麗安娜·馬祖卡托深入鑽研過去300年間經濟學界對價值的相關思考,梳理現代經濟中豐富的產業故事,以全新的視角,帶領讀者重思這些問題和挑戰。

馬祖卡托認為,驅動經濟良性增長的是價值創造活動而非價值攫取,但在現行的經濟核算體系中,攫取者所獲得的回報卻長期高於創造者。這是現代資本主義中一個巨大的隱形悖論,也是增長乏力、創新受挫的起源與基礎。

要想改變這一悖論,我們必須回歸源頭,重新定義價值,以便區分創造者和攫取者,並對經濟活動加以引導,激活經濟增長的新動能。

作者

瑪麗安娜·馬祖卡托(Mariana Mazzucato),經濟學家,倫敦大學學院(UCL)創新與公共價值經濟學教授,創新與公共目的研究所創始人兼所長。

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《良性增長》

內容介紹

為什麽你的企業不再增長?是因為經濟的寒冬,還是業務已進入成熟期?你的企業是否因停滯增長而開始裁員、流程再造、削減成本?燒錢式的增長,是另一場繁榮的開始,還是飲鴆止渴?

今天的企業面臨著增長的兩重困境,一是“增長停滯或業績暴跌”;二是“惡性增長”。增長是組織存續的必然選擇,而良性增長是組織可持續的終極保障。

作者基於幾十年來與世界上最傑出的商業領袖共事與學習的經驗總結撰寫本書,發現他們從不相信世上存在成熟的產業,也無關經濟繁榮或是衰退,他們隻信奉2位數以上的增長,並且增長具備盈利性、可持續性且高資本回報率。

作者

拉姆·查蘭(Ram Charan),全球著名的管理谘詢大師、暢銷書作家。在過去35年中,他為全球企業及其領導者提供常年的管理谘詢服務。他的獨到見解源於其過人的商業智慧:他能在飛速變化的市場環境下,透過企業的複雜表面,直指問題的核心;還能針對核心問題,提出精妙的解決方案,不僅切中要害,而且切實可行,即刻就可以付諸實施。

諾埃爾·蒂奇(Noel M. Tichy),美國管理學和組織行為學學者、密歇根大學羅斯商學院管理與組織領域教授,也是該學院全球商業夥伴項目的負責人。他提出了“企業DNA”“良性教導循環”“可喻之義”等新觀念,被認為是管理類作品的重要人物。

4

《梯次增長》

內容介紹

深度揭秘在面對新物種、新商業、新顛覆者不斷湧現的市場環境中,微軟、Salesforce等企業如何走出商業和產品周期的危機,如何尋找新的業務和利潤增長點。作者提出了一套關於產品創新、業務組合、商業執行、企業管理等系統而又完整的工具和方法論,從而幫助企業不斷走向新的成功。

作者

傑弗裡·摩爾(Geoffrey A. Moore),摩爾是鴻溝谘詢公司的創始人,幫助高科技公司化解企業策略和行銷方針上的危機。《梯次增長》是他為Salesforce、微軟、英特爾等大型企業做顧問的工作成果,可指導大型企業如何在原有的投資組合上增加新的業務。

5

《產業區塊鏈》

內容介紹

區塊鏈已經上升至國家戰略高度,成為中國核心技術自主創新的重要突破口。騰訊一直積極投身於區塊鏈技術的開發和應用。自2015年起,騰訊便開始關注區塊鏈技術並進行自主研發,不僅持續扎根於區塊鏈基礎設施建設,還在區塊鏈電子發票、司法存證、供應鏈金融等領域深挖應用場景,取得了一批有代表性的實踐成果。

《產業區塊鏈:中國核心技術自主創新的重要突破口》基於騰訊在區塊鏈領域長期研究和應用取得的成果,聚焦區塊鏈新的發展階段——產業區塊鏈,關注其理論和落地,從區塊鏈在民生、金融、娛樂、政務和智慧城市五大領域的實踐入手,還原海內外區塊鏈技術的應用現狀,各行業的區塊鏈轉型思路,以及相關政策、法規,讓技術助力傳統產業升級,重塑信任關係,提高產業效率。

作者

湯道生,騰訊公司高級執行副總裁,雲與智慧產業事業群總裁,騰訊音樂娛樂集團董事長。推進騰訊在雲與產業互聯網領域的戰略規劃和發展,同時聯合分管廣告行銷服務。曾擔任騰訊社交網絡事業群總裁,全面負責QQ通信、社交網絡平台、增值服務、開放平台的發展策略。

徐思彥,騰訊研究院智慧產業研究中心副主任;主要研究領域為前沿科技帶來的創新經濟模式,牽頭及參與《2019騰訊區塊鏈白皮書》《人工智能:國家人工智能戰略行動抓手》《平台時代》等作品。

孟岩,數字資產研究院副院長。

曹建峰,騰訊研究院高級研究員,中國互聯網協會青年專家。

6

《指數型組織實施手冊》

內容介紹

這是一個變革的時代,這些變革正在加速傳統企業的轉型,取而代之的是創新靈活的新興一代,而技術正在使變革的速度加快,帶來顛覆。一種新型的企業已經出現,它們知道如何應對這些顛覆,這就是指數型組織。

指數型組織是面向互聯網社會和共享經濟時代的最新組織範式,它將顛覆傳統的產權意識和科層製框架,以更靈活、更精簡、更具創業精神的組織形式高效整合全球的資源並實現急速的增長。

作者

[加]薩利姆·伊斯梅爾,“指數型組織“之父,奇點大學創始執行理事和“全球大使”,並親任奇點大學最初幾個項目的負責人。曾任雅虎公司副總裁兼新產品開發部Brickhouse負責人。

7

《模型思維》

內容介紹

這是一個數據爆炸的時代,數據充斥著我們的工作與生活,但僅擁有數據是遠遠不夠的,必須學會讓數據說話。模型就是讓數據說話的秘訣,模型將幫助我們所有人從掌握信息提升到擁有智慧。

《模型思維》講解了24種模型,從線性回歸到隨機漫步,從博弈論到合作,這些模型就是一個應對複雜世界的思維工具箱。各行各業、各種需求的所有人和組織都可以根據此書建立專屬於自己的工具箱,成為一個多模型思考者和行動者。模型將幫助你整理數據、提取信息、去偽存真,在決策時讓你知道選擇什麽樣的模型,選取一個模型還是幾個模型,而這是現代高手必備的一種大能力。

作者

【美】斯科特·佩奇(Scott Page) ,密歇根大學複雜性研究中心“掌門人”。聖塔菲研究所外聘研究員。曾出版《多樣性紅利》一書。以對社會科學多樣性和複雜性的研究和建模面聞名。具體研究方向包括路徑依賴,文化、集體智慧、適應和社會生活的計算模型。

8

《新生代消費者要什麽》

內容簡介

95後”是互聯網的原住民,他們隨時在線。他們可能還沒有完全成熟,而且有著看似矛盾的價值觀——個性化、協作、獨立、多樣性、知識性與實用主義,但他們是全球互聯網的中堅力量,消費潛力不可小覷。

對品牌來說,“95後”極具挑戰性,他們複雜且不斷發展的文化令行銷人員望而生畏。品牌要如何快速在這些新生代消費者中建立品牌認知?如何與年輕人頻率一致,並融入他們的文化?如何讓網絡新生代愉快“剁手”?

本書為想要精準鎖定這個世代的品牌提供全面指南,涵蓋從社交媒體、內容創建、行銷活動、遊戲化、細分,到尚在體驗階段的新興技術等各個方面。通過對耐吉、Instagram等強勢年輕品牌的案例研究,詳解“95後”市場行銷五大真理,讓你的品牌與新生代消費者建立統一戰線。

作者介紹

格雷格·L.威特(Gregg L. Witt),擁有超過16年的消費者研究和市場行銷經驗,是一位著名的青年行銷策略師和代際專家。他曾與迪士尼公司等多家品牌合作,開發與95後相關的創新戰略。

德裡克·E.貝爾德(Derek E. Baird),新生代群體數字戰略專家和教育技術專家,與世界各地知名年輕品牌和非營利組織合作。他領導了雅虎、臉書(Facebook)和迪士尼等知名品牌的年輕化數字行銷計劃,並獲得迪士尼發明家獎。

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《財富的起源》

內容介紹

財富是什麽?財富是如何產生的?如何創造更多的財富?一本書回答關於新時代財富的終極問題!

市場是一個不斷演化並進行適應性調整的體系,正如達爾文進化論所說,適者生存,面對經濟複雜性的指數級增長——物聯網、數字經濟、信息社會和智能未來,要想在殘酷的商業競爭中獲取成功,《財富的起源》為你審視經濟、掌控財富提供了全新的視角與方法。

作者

埃裡克·拜因霍克,牛津大學新經濟思想研究所掌門人,致力於將前沿的跨學科方法應用於解決金融系統的穩定性、創新和增長、經濟不平等和環境可持續性等問題。

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《敘事經濟學》

內容介紹

在當下高度聯通的小世界中,通過口述、新聞媒體和社交網絡傳播的流行敘事,無論流行的是真相還是謠言,都在影響人們的決策,乃至改變整個經濟和社會的走向。然而,固守理性行為人和完全信息假說的經濟學家此前卻視而不見,遠遠落後於歷史學家、人類學家以及高度敏感的媒體和商界。

《敘事經濟學》試圖填補這一空白。在該書中,諾貝爾經濟學獎得主羅伯特·希勒借鑒了流行病學模型,為讀者提供了思考流行敘事影響經濟和社會生活的全新視角。

通過諸多重大事件的回顧,輔以數據分析,希勒展示了流行敘事對歷史進程及其中的個體人生的深刻影響,表明對這些流行敘事的經濟學思考,可以提高對金融危機、衰退、蕭條和其他經濟事件的預測能力,幫助我們未雨綢繆,將各種負面衝擊的危害降到更低。

作者

羅伯特·希勒(Robert J. Shiller),2013年諾貝爾經濟學獎得主,耶魯大學經濟學斯特林(Sterling)講席教授。標準普爾/凱斯-希勒房價指數開創者之一。

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《好的經濟學》

內容介紹

經濟增長的真正原因是什麽?世界將迎來再一次的經濟危機嗎?每個公眾都能享受發展成果嗎?全球化為什麽一步步陷入困局?移民會導致就業下降、工資減少?諾獎得主深度解析如何正確運用經濟學,解決當今世界的棘手問題。

《貧窮的本質》作者、2019年諾貝爾經濟學獎得主新作,共同應對2020黑天鵝。

作者

阿比吉特·班納吉(Abhijit V.Banerjee),2019年諾貝爾經濟學獎得主,美國麻省理工學院福特基金會國際經濟學教授。曾任世界銀行和印度政府等多家組織機構榮譽顧問。

埃斯特·迪弗洛(Esther Duflo) 2019年諾貝爾經濟學獎得主,美國麻省理工學院經濟系阿卜杜勒·拉蒂夫·賈米爾扶貧與發展經濟學教授。

2003年,班納吉和迪弗洛聯合創建阿卜杜勒·拉蒂夫·賈米爾貧困行動實驗室(J-PAL),並一直共同為該實驗室提供指導。J-PAL實驗室的任務是確保扶貧政策的制定基於科學依據,從而減少貧困人口。J-PAL實驗室的研究成果已贏得國際認可,獲西班牙畢爾巴鄂比斯開銀行年度“知識前沿”獎。

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《科技向善》

內容簡介

新一輪的科技革命所引發深刻變革,不僅為人們帶來了巨大便捷與效益,同時還帶來了風險與挑戰。其中既包括個人生活中所感受到的負擔與干擾,比如信息過載帶來的焦慮與壓力;也包括社會層面的公共問題,比如網絡空間的假新聞、暴力與各種新型犯罪,以及廣受關注的數據安全、隱私保護、算法價值觀等技術與倫理方面的問題。總體來看,新技術帶來的風險和挑戰已經不是某一產品或區域的範疇,而是全球性的治理難題。

面對新科技時代的風險與挑戰,騰訊公司提出全新的企業使命願景——科技向善。這一理念不僅引起騰訊公司內部、互聯網同行、學者等多方的響應,也成為大科技時代人們的一種共同期待。

本書聚焦於“科技向善”,結合騰訊等高科技公司在“科技向善”方面的產品嚐試,深度剖析在新科技時代,科技公司該如何讓科技產品和服務為更多用戶帶來幸福,科技公司如何與公眾建立信任,科技創新如何更好地造福社會。同時,本書還集聚各行業意見領袖的獨家觀點,以期能為“科技向善”的未來走向、科技創新與企業發展的未來趨勢,提供有力建言。

作者

司曉,騰訊研究院院長、騰訊集團公共戰略研究部總經理,法學博士,史丹佛大學訪問學者。長期從事互聯網產業、政策、經濟等領域的實踐和研究工作,對中國互聯網發展中湧現的大量行業問題有深入分析與研究思考,具有豐富的實務經驗、研究能力和業界影響力。

馬永武,騰訊學院院長,騰訊企業文化部總經理。2007年加入騰訊,和團隊一起為騰訊搭建了完善的公司人才培養體系。同時,負責騰訊公司企業文化的策略研究、文化提煉、公司的內部溝通及文化氛圍建設等工作。

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