點融網裁員：“碰到一些困難”，工資賠償金分期支付

《財經》新媒體 王小貝/文

在監管高壓和行業動蕩之時，P2P頭部平台點融網傳出了裁員的消息。多名被裁員工向《財經》新媒體透露，此次裁員共分為兩輪，主要面向點融網旗下的上海點榮商務信息谘詢有限公司（下稱“點榮商務”）及其分公司，這意味著點融線下資產端的放貸業務或遭腰斬。

此外，點融第一批被裁員工並未在規定期限內拿到賠償金，第二批被裁員工則被告知，賠償金分六期支付。“現在的情況就是12月的提成都沒發放，和我們談賠償，想把工資和賠償一起分期六個月。”點榮商務重慶分公司的一名被裁員工向《財經》新媒體表示。

彭博社3月1日報導，點融計劃裁員2000人。隨著裁員風波愈演愈烈，點融的生存狀況再次引發關注。受訪者向《財經》新媒體提供的一段錄音中，一名點榮商務的管理人員在安撫員工時稱，目前點融在力保金融及科技板塊，這將構成點融未來上市的主體，點榮商務剝離在上市之外，“我也做好了被斬斷的準備”。

拖欠工資，分期支付賠償金

點融承認“碰到一些困難”

《財經》新媒體拿到的三份點榮商務《協商一致解除勞動合約協議》顯示，第一批被裁員工的賠償金發放時間應為2月28日。但在臨近最後期限時，點榮商務要求該批被裁員工簽署補充協議，使其與第二批被裁員工共同接受賠償金分期六個月支付。具體來說，在4月至7月期間，點榮商務將每月償付10%，8月及9月分別償付30%。

這一方案旋即招來諸多質疑。一名被裁員工向《財經》新媒體表示：“我們怕在分期的過程中點融注銷點榮商務，這樣就無處追討賠償。其實賠償都好商量，只希望盡快把拖欠了兩個月的工資發給我們。”另有網友在微博上曬出一份《解除勞動合約關係方案》稱：“第一次聽說工資分期付款。”

在該份方案中，點融承認“目前公司碰到一些困難，也面臨監管要求和行業變化，但還是在積極籌措資金解決各位一線員工的薪資及生活保障。”至於究竟遇到了哪些“困難”，點融並未給出具體解釋。

不過，上述聲明並未得到員工的認可。自媒體“互金偵探”援引一位離職人員稱，“這次深圳分公司鬧得最厲害，全部裁掉，而且在沒告知的情況下斷了社保。”《財經》新媒體得到的一段視頻顯示，2月27日，點榮商務深圳分公司的部分被裁員工集聚在點融集團上海總部，拉起橫幅並高喊“點融還我血汗錢”。

放棄線下資產端

衝刺上市還是斷臂求生？

對於此次裁員的原因，點融網創始人郭宇航將其歸結為響應監管要求。他在接受媒體採訪時表示，監管部門對P2P平台提出“三降”，包括降餘額、降人數和降店面。因此，點榮商務分公司（即門市）將關閉近70%，隻保留30家左右。

需要注意的是，點融網曾公開表示，其資產端主要為2-3年的中小企業貸款，多通過線下門市發放，線上小額貸款的佔比微弱。這意味著，經過本輪調整，點融的資產端將由線下轉移到線上。

在受訪者向《財經》新媒體提供的錄音中，點榮商務一位管理人員在安撫員工時說了這樣一段話：“點融的金融及科技業務是未來上市的核心板塊，不可能拖著點榮商務的幾千人去上市，假如金融及科技的錢都發不了，代表這個公司距離破產就已經極端接近了……我們（點榮商務）屬於章魚的觸角，我也做好了被斬斷的準備，我也不可能鬧。”

最新數據顯示，截至1月31日，點融網累計逾期金額13.38億，累計代償金額為26.23億，90天以上逾期率高達7.82%，逾期90天以上金額共計8.2億。同時，近日有多位投資者反映，點融債轉速度顯著放緩。

針對點融的運營情況，此前資產端測評人羅伊撰文指出，“在遭受資金淨流出造成的流動性短缺時，最醒目的特徵就是債轉速度放慢，情況嚴重的話，甚至會出現流動性鎖死，短期內轉出困難的局面。”

針對上述情況，點融方面回復《財經》新媒體稱，點融沒有明確的上市時間表，將繼續專注自身業務。至於點融是否遭遇流動性危機，對方則未給出正面回應。