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周軍:不能向隊員吃拿卡要 外援要把國內球員當兄弟

周軍周軍

  稿件來源:半島晨報

  半島晨報、海力網記者隋海濤

  10日下午,一方俱樂部在基地召開了新任總經理周軍與全隊將士的見面會。在會上,周軍介紹說,俱樂部已經建立了全新的管理架構,全力以赴做好球隊的後勤保障,確保全隊將士能夠心無旁騖,專注於訓練、比賽。他同時也強調,要加強管理,全隊都要嚴格自律,團結一心,充滿信心地打贏今年的保級戰。

  重新調整管理架構

  上任才只有一周時間,周軍就迅速調整了一方俱樂部的管理架構,各個部門管理與服務的界面更加清晰,也更加高效。俱樂部的原班人馬全部留用,周軍通過給每個人公平的機會,來激勵所有工作人員全力以赴投入到工作中,用業務能力和結果證明自己。“我們所有這些努力,就是要給教練團隊和隊員提供最好的服務,讓全隊不受任何干擾,放心、安心、舒心地投入到訓練和比賽當中。”周軍如此表示。

  與球隊“約法三章”

  在做好後勤服務的同時,周軍也強調,必須加強俱樂部和球隊的管理。他與球隊“約法三章”:首先,教練團隊要做到公平公正,挑選出訓練狀態出色又有能力的球員擔當主力,出場比賽。因為足協新政的緣故,老隊員出場機會可能會減少,但也同樣可以通過在場下的刻苦訓練,對年輕球員進行傳幫帶,在各方面傳遞正能量,為球隊做出積極的貢獻。其次,要求球員更職業,嚴格自律,保持健康的生活作風。周軍說,在場下,每個人都可以有自己的生活太空,有不同的朋友圈子和生活方式,但是訓練、比賽中,在主教練舒斯特爾的帶領下,全隊必須團結一致,保持同一個聲音、同一個腔調、同一個態度。只有這樣,球隊才能真正具有凝聚力和戰鬥力。周軍同時也向外援提出了管理要求,他強調,球隊是一個整體,水準高超的外援要把國內球員當作自己的兄弟,與國內球員密切合作,帶動他們更快地成長。這樣,球隊的整體水準才能因為這些外援的到來而得到提升。

  給自己樹信心,實現保級目標

  周軍也明確要求俱樂部管理層,必須做到廉潔自律,全俱樂部上下都要形成良好風氣。“球員們也可以監督俱樂部管理層,任何人不能向隊員‘吃拿卡要’,這是‘紅線’,對此絕對零容忍,任何人不能逾越。”周軍開誠布公地說。

  今年一方隊處境很難,對此周軍並未回避,而是用積極的態度來為全隊加油打氣,“我從不羨慕其他球隊有多麽優秀的球員,在我眼裡我們在座的球員都是最優秀的。外界可能看低我們,甚至說我們的球員還是中甲水準,但是我們自己不要妄自菲薄,一定要相信自己。哪怕未來還會遇到更多困難,還會經歷更多風雨,但只要我們樹立信心,眾志成城,全力向前,就一定能夠實現今年的保級目標。”

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