普通本科不建議報的5個專業，工資不高，工作還受罪

雖然距離2019年高考還有好幾個月，但很多家長和學生就在思考要報考什麽專業了。專業確實非常重要，甚至決定孩子一生的就業選擇，所以一定選擇“最好”的專業。很多家長不考慮孩子適合什麽，隻選一些熱門的專業。其實，這些熱門專業的前景並不好，之前就已經報考了很多人數，就業市場已經趨於飽和。有一些專業名字高大上，但就業情況非常不樂觀，也要多注意。

下面這5個專業不推薦學生報考，不好就業，工資待遇還不高。不過，如果比較喜歡這些專業，能力又比較強，也可以報考，優秀的人也會找到好工作。

1、行政管理

其實，無論是高考報志願，還是考研專業，行政管理都非常熱門。但事實上，行政管理的出路並不好。如果本科畢業，最好的出路是考公務員，對口，工作又好，雖然薪資不高，但福利待遇都不錯。沒有考上公務員的學生，一般就去做行政類文職工作，工資真的很少。

而且，就業競爭力大，很多非行政管理專業的學生也去應聘行政管理，只有能力出眾的人，才可以找到好工作。很多本專業學生選擇考研，就是希望深造，提高就業競爭力，以後的薪資待遇高一點。不了解就業行情的人，也容易報考這一專業。

2、歷史學

很多文科學生喜歡歷史，大學的時候根據興趣愛好選擇了歷史學專業。但，到了畢業的時候，就會後悔了。就業面很窄，沒什麽對口工作，畢業生要不考公務員，就是去做文職工作。也有很多學生繼續深造，學歷高的就業情況仍不好，但是，可以做研究，也可以去大學做歷史老師。

3、公共事業管理

很多學校都開設了公共事業管理，雖然不是最熱門的專業，但報考人數也相當多。在國內，這一專業的就業前景不好。連大學老師也會建議，學生報考公務員，但是，公務員考試競爭太激烈，考上的人數很少。大多數學生都找不到對口的工作，繼續深造都沒有前途。

4、人力資源管理

管理類專業一直比較熱門，人力資源管理更是受到學生的歡迎，希望畢業後，做面試官。但是，理想很豐滿，現實很骨乾。做人力工作，需要敏銳的觀察力和細致的分析能力，沒有閱歷的大學畢業生，基本做不了面試官。

除非能力非常強，在大學就擔任學生會、社團的長官人，一般的學生都做不了HR。一般企業招聘人力部門員工的人數很少，所以，就業機會不多，競爭激烈。被錄取到人力部門，也是做一些雜活，比如發招聘資訊、安排面試流程，幾年後，才有可能成為HR。而且，薪資不高，是普通文職類工作的工資水準。

5、國際政治和外交學

這一專業的名字非常高大上，但是，大學生想找到工作，非常難。考研後，才有一些就業機會。這一專業也是適合考公務員，但，對口的公務員崗位的報名條件都是研究生以上，大學生都沒機會考公務員。

選對專業就是選對了人生，所以家長和學生都要引起重視。這5個專業的就業情況不佳，需要謹慎報考。