格力電器26日召開年度股東大會 董明珠因工作原因將缺席

格力電器6月20日晚間發布公告稱，2018年年度股東大會將於2019年6月26日下午召開，公司董事長董明珠女士因工作原因不能參加本次股東大會，屆時將由半數以上董事共同推舉的一名董事主持本次股東大會。

公告顯示，格力電器2018年年度股東大會將審議多達14項議程，其中包括《關於控股股東申請終止剩餘股權激勵計劃的議案》、《關於與控股股東簽署暨關聯交易的議案》等。

6月14日晚，格力電器發布公告稱，由於此次股權轉讓後，格力集團可能將不再是格力電器的控股股東，為了妥善解決後續商標使用權的問題，格力“母子”擬簽署補充協議。

協議顯示，格力集團及其附屬公司可以在已使用的領域內繼續無償使用“格力”商標作為公司名稱、公司標識，就其未來投資或擴張的主體和領域等如需使用“格力”商標、“格力”商號的，應由雙方另行協商，書面確定。

除了商標問題外，格力集團此次還申請終止剩餘股權激勵計劃。據了解，格力集團2005年曾承諾從格力集團所持股份中劃出2639萬股股權作為格力電器管理層股權激勵計劃的股票來源。截至目前，剩餘500萬股的激勵計劃尚未實施，格力集團擬申請終止。

關於申請終止剩餘股權激勵計劃的原因，格力集團認為，與股權激勵相關的政策變化導致繼續制定剩餘股權激勵計劃將不符合現行有效的法律法規及規範性文件的規定，鑒於剩餘股權激勵計劃因客觀原因已無法實質性實施，且格力電器不會承擔因格力集團終止上述剩餘股權激勵計劃可能產生的任何費用或損失，格力集團特申請終止剩餘股權激勵計劃，理由如下：

1. 除前述剩餘股權激勵計劃因客觀原因無法繼續制定外，格力集團在股權分置改革方案中做出的其他承諾已全部履行完畢，特別是與中小股東利益緊密相關的承諾均得到了嚴格實施；

2. 格力電器管理層長期以來保持基本穩定，經營業績和市值逐年提升，股權分置改革方案中已履行完畢的管理層激勵計劃已達到激勵目的並取得了良好的效果，終止剩餘股權激勵計劃不會損害公司及中小股東的利益；

3. 格力集團擬以公開征集方式協議轉讓格力電器 15%的股份，為格力電器引入有效戰略資源，本次混改是珠海市政府、珠海市國資委深化國有企業改革的重要舉措，終止剩餘股權激勵計劃有利於進一步推動格力電器順利完成本次混改；

4. 經征詢公司現有高級管理人員的意見，均認同格力集團提出的剩餘股權激勵計劃在客觀上已無法繼續實施的意見，對於格力集團終止剩餘股權激勵計劃不持任何異議，並承諾放棄追索因格力集團終止剩餘股權激勵計劃給本人帶來的任何經濟損失的權利，且終止剩餘股權激勵計劃事項已經公司第七屆三次職工代表大會審議通過；

5. 為妥善解決在股權分置改革方案中的剩餘股權激勵計劃事項，格力集團將在作為格力電器股東期間積極支持格力電器實施管理層激勵計劃，並承諾在對應期間內承擔公司因格力集團終止剩餘股權激勵計劃所產生的一切合理費用及經濟損失。