海外人才熱衷回國求職 國際視野、實踐能力等受企業重視

申海 攝

中新網上海11月16日電(許婧 鄭瑩瑩)為了幫助歸國留學人員就業，上海市歐美同學會16日在滬舉行“海歸職通車”招聘會，現場求職者甚眾。

海外人才回國發展已成“新常態”。中國教育部發布的數據顯示，2018年度，中國出國留學人員總數為66.21萬人，各類留學回國人員總數為51.94萬人。

當天，包括華為、沃爾沃汽車、普華永道等海內外知名企業(院校)為海歸人員提供245個職位，崗位涵蓋軟體工程師、算法研究員、數據分析員、銷售經理等，涉及城市包括上海、杭州、合肥、南京、常熟等城市。

申海 攝

上海一家科技企業的人力總監徐霞表示，“這麽多年，人才市場對海歸的認識越來越理性，企業並不會因為是海歸就開出高薪，還是要看個人能力。

另一家企業的招聘負責人閔先生則表示，隨著人工智能、大數據等新技術在中國迅速發展、蓬勃崛起，目前理工科尤其是新型工科類人才的需求缺口很大。

一家藥企的相關負責人逯樂表示，他們看重海歸們的國際視野、語言優勢，也看重海歸的實踐能力，“跟導師做過什麽項目，發表過什麽樣的論文，能不能把知識轉換成企業所需要的能力，這些都很重要。”(完)