塞力斯員工持股計劃大幅“瘦身”

中證網訊 （記者 郭新志）受部分員工資金無法按時籌措等因素影響，塞力斯（603716）籌劃一年多時間的員工持股計劃大幅瘦身。該公司5月13日晚間發布的公告顯示，本次員工持股計劃的參與對象由13人調整為7人，相應的認購公司非公開發行股票金額由不超過6376萬元調整為不超過696萬元。

這一方案變化巨大。2017年1月24日，塞力斯發布“2017年員工持股計劃（草案）”，按照計劃，參加此次員工持股計劃人員總人數不超過60人、籌集資金總額不超過1.2億元。該員工持股計劃的股票來源為認購塞力斯非公開發行的股票。非公開發行的定價基準日為發行期首日。

彼時，參與該持股計劃的員工範圍較廣。其中，監事會主席雷先坤、副總經理李文豪、副總經理劉巧雲等獲得的份額上限分別為200萬元、100萬元和100萬元。其他份額給予各個部門的業務骨乾。

但2017年7月10日披露的公告顯示，更新後的員工持股計劃對象縮小至副總經理黃詠喜、市場技術部總監杜紅陽等13名公司高管和業務部門負責人，相應的籌資額縮水至6376萬元。

而此次募資金額則進一步縮水至696萬元，認購金額最多的是銷售經理於昊正，認購了600萬元。而其他6人單個認購金額沒有超過50萬元。

為何員工持股計劃大幅“瘦身”？

塞力斯稱，部分員工不再參與此次員工持股計劃，是因為認購資金無法按時籌措到位等原因。

塞力斯是業內較早從事醫療檢驗集約化服務的企業，成立至今已有14年歷史。公司依托豐富的上遊管道資源、專業服務體系、運營服務經驗以及資金優勢，為下遊醫療機構提供體外診斷產品的集成供應和整體綜合服務。2017年，公司實現營業收入9.21億元，同比增加46.74%；實現歸屬於上市公司股東的淨利潤為0.94億元，同比增加36.17%。5月11日，塞力斯收盤於26.3元，下跌4.78%。