第一名1600萬元，上市券商高管薪酬排行揭曉！

見聞VIP會員，每年3000+深度

來源：資事堂（Fund2019），作者孫建楠，文中觀點不構成投資建議。

高管薪酬一直是券商年報最受關注的內容之一。隨著年報的披露，多家券商的董監高2018年薪酬狀況揭開了神秘面紗。

頭部券商的高管薪酬位居前列，更有首席風險官、財務負責人、董事會秘書、職工監事代表搶下券商內部薪酬“冠軍”。

值得注意的是，更有頭部券商高管的薪酬在同行中“墊底”。

海通中信高管千萬薪酬，包攬前三甲

上圖中，我們主要統計2018年各大券商董事長、總經理以及部分高管人員的計提發放薪酬數額。其中，高管薪酬居前的是海通證券總經理助理林湧，高達1600萬元人民幣。該券商另一位總經理助理也獲得了超千萬元的薪酬。

需要說明的是，海通證券年報指出，兩位薪酬超千萬的公司總經理助理林湧和張向陽均是從子公司領取薪酬，上述二人分別在海通國際證券和海通開元領取薪酬，外幣收入部分按2018年12月28日中國外匯交易中心公布的銀行間外匯市場人民幣匯率中間價折算。

中信證券財務負責人葛小波以1566萬元薪酬，進入了券商高管“千萬元俱樂部”。

券商董事長中薪酬最高的是中信證券張佑君，2018年薪酬為494.84萬元。其次是招商證券董事長霍達（446.71萬元）、中信建投董事長王常青（393.9萬元）、浙商證券董事長吳承根（324萬元）。

此外，券商董事長薪酬“墊底”的是中原證券菅明軍（64.33萬元）、華安證券章宏韜（45.84萬元）。

多家大型券商高管層薪酬分配結構中，出現了董事會秘書、職工代表監事、首席風險官等職務人員拿下最高薪酬。

國泰君安薪酬最高的依次為董事會秘書喻健（587.20萬元）、財務總監兼首席風險官謝樂斌（463.51萬元）、職工監事劉雪楓（407.41萬元）、職工監事汪衛傑（399.15萬元）。相比之前，該公司董事長和總裁的薪酬分別為117.47萬元和163.62萬元。

此外，華泰證券的職工代表監事薪酬也超過內部多位高管，孟慶林、彭敏、周翔三位職工監事2018年分別獲得568.26萬元、428.98萬元和240.33萬元。其中，孟慶林是華泰證券董監高人員中薪酬居首位，超過了總裁與副總裁的薪資總和。

海通證券總經理助理林湧、張向陽、陳春錢、李建國的年薪分別為1600.03萬元、1122.35萬元、504.92萬元和481.82萬元，遠超過董事長周傑（128.16萬元）和總經理瞿秋平（171.12萬元）的年薪。

再如，東方證券的首席風險官兼合規總監楊斌2018年薪酬為601.91萬元，超過董事長潘鑫軍（278.30萬元）和總裁金文忠（272.80萬元）薪酬總和。

光大證券首席風險官王勇以408.63萬元薪酬，位居內部高管薪酬第一。他還擔任光證資管董事、光大資本董事。曾任加拿大皇家銀行副總裁及風險定量分析部董事總經理等職。

相比之下，廣發證券的首席風險官薪酬“墊底”，年薪僅為86.95萬元，不及其他廣發證券高管人員薪酬的一半。

華泰證券的財務和合規負責人的薪酬在高管層中“拔得頭籌”。財務負責人舒本娥、合規總監李筠年薪分別為492.21萬元、403.40萬元。

中小券商薪酬“上高下低”跡象明顯

部分券商高管薪酬結構按照“上高下低”進行分配，包括方正證券、浙商證券、招商證券、興業證券、第一創業、國元證券。

浙商證券的高管薪酬排序為總裁王青山（324.00萬元）、副總裁兼首席風險官高瑋（242.70萬元）、財務總監盛建龍（242.70萬元）、副總裁趙偉江（209.10萬元）、合規總監許向軍（127.20萬元）、董事會秘書張暉（99.68萬元）。

兩位高管薪酬不及20萬元

多數董秘穩坐“百萬陣營”

截至目前，券商高管中薪酬最低的是國泰君安合規總監張志紅，為15.04萬元。此外，華安證券總經理助理唐泳的薪酬為18.05萬元。

從上圖中可以看出，除浙商證券、第一創業、國元證券三家券商，其余券商的董事會秘書2018年薪酬均超百億元。位居前六位的董秘薪酬超過300萬元，分別是國泰君安喻健、中信建投王廣學、海通證券薑誠君、中信證券鄭京、東方證券王如富和華泰證券張輝。

全文完。感謝耐心閱讀，請順手點下“在看”吧~

加入華爾街見聞VIP會員，

領取2019全球市場機會！