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成龍注重新人對茶水姐態度 演技好品格差不會提拔

成龍幫茶水阿姐楊容蓮調整麥克風成龍幫茶水阿姐楊容蓮調整麥克風

  新浪娛樂訊 據台灣媒體報導,第37屆金像獎剛落幕,獲“專業精神獎”的“茶水阿姐”楊容蓮眾望所歸,成龍為矮小的她調整麥克風高度的那一幕還歷歷在目。成龍私下告訴工作人員,“我很重視新人的‘質’, 質如果不好,無論演技、外貌、天份有多好,還是不用。”楊容蓮對自己來說不只是茶水阿姐,更是偷偷谘詢的對象,“問她最淮!”

  成龍從最基層又苦力的武行、戲班一路爬升到天王地位,苦過的他提拔新人不遺余力,試鏡時也有自己的一套標淮,相較於演技、外貌,他更在意藝人的品德。

  “所有人都喊我大哥,所有人都對我畢躬畢敬,我不會知道那是真是假,會判斷失淮,能讓我不失誤的‘關鍵人物’就是基層人員。我會找機會問茶水阿姐,某某新人對她有沒有禮貌,待人是否一視同仁,如果答案是肯定的,那就沒問題啦。”

  剛入行的楊容蓮正值香港電影的黃金時期,但這一行收入極不穩定,又是最不被重視的一群人,不但要經歷風吹雨淋日曬,也經常日夜顛倒,但她毫無怨言:“我什麽都不懂,難得有這份工,已經很開心,打算一直做下去,做到沒人要為止。”她認為要做好份內的工作,不要因為大明星就特別照顧、不紅就不照顧,“大家都是來工作的,要互相尊重。”

  茶水阿姐對藝人的態度是“紅不紅都一樣照顧”,成龍選擇的新人也要對基層人員同等待之,“什麽天王天后,那些稱呼都不重要,最重要的是待人是否得宜,行為舉止是否大小眼。”

  成龍不想要被新人唬弄,就算有演技、有身材、有臉蛋,但品格不好他便不會提拔,“阿姐的價值不僅是在她工作上的專業,最重要是這個阿姐看到很多人的人品,是我們這種人看不到的,所以她的價值在於我真的可以找到一個好質感的人。”ETtoday/文

(責編:kita)

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