四新從農場蝶變生態新城

兩江交匯之地漢陽，多年積澱拚搏奮鬥、開拓創新、精益求精的“紅橋精神”，以奮鬥促發展，實現新時代跨越。

憶往昔 奮鬥不易

因建設武漢長江大橋，孫春初舉家從長沙搬到武漢，如今三代人裡有16人是建橋人。這位今年99歲的中鐵大橋局退休老人的人生經歷，平實而令人動容。

1955年，孫春初來到漢陽，是大橋局機械經租站的第一任站長。他曾和同事們一起，摸索著把國外進口的大型機械車開回工地，用推土機推出了從長江邊到現在建橋新村的馬路。

待到大橋建成通車時，孫春初已奉調去了鄭州建設新的橋梁，隨後數十年，他跟著一個又一個橋梁工程，走過廣州、長沙、九江等地，每個地方一呆就是3-5年。

建橋人的生活很艱苦，但看著自己建造的一座座大橋跨過江湖，建橋人倍感自豪幸福。孫春初的兒孫們也紛紛選擇了建橋之路，他的兒子、71歲的大橋局退休幹部孫奇忠說，全家祖孫三代有16人都在大橋局工作，有的是基層技術員，有的是高級工程師，工作崗位不同，相同的都是“做事踏實認真”。

奮鬥後 滿是幸福

奮鬥的人生才是無悔的人生，當你拚搏付出後，收獲的是成就感和幸福感。

75歲的肖登維老人一輩子都在四新街，他目睹了漢陽人通過不懈的奮鬥，將四新地區從昔日的一片湖區變成了今天的現代城區。“當年的菜地和碎石路變成了商業區和柏油路，這裡充滿生機和活力，越來越多的人選擇留在這裡、搬到這裡”。

作為城管工作人員，江堤街公共管理辦公室主任夏金斌說，工作雖然平凡，但努力會帶來成就感，這是精神的滋養。他平時做的很多的工作，是協調轄區店面杜絕出店經營，“有時候一家要談十多次”，雖然累，但最後總是能找到解決方法。

琴台社區書記伍平化和同事們一起，引導居民成立了物業公司，既解決了管理問題，也吸納了居民就業，他詩意地說，“闖過風雨見彩虹，武漢的座座大橋就是城市的‘彩虹’。”

再出發 乾字當頭

跨入新時代，漢陽迎來新機遇，奮鬥基因如何延續，如何創造更美好的生活，群眾也有更多期待。

“紅橋精神就是拚搏奮鬥精神，漢陽人骨子裡都有吃苦耐勞的勁”，四新地區管委會規建部部長蔣建華說，跨入新時代，要繼續奮鬥，高品質發展，要更科學地奮鬥。

四新生態新城管委會綜合計劃局局長楊明生是大橋局的“女婿”，此前曾在建橋街工作過8年，在四新生態新城也已工作了8年，他說，過去大家只知道鍾家村、王家灣，現在四新生態新城已經崛起，“要讓它真正起到引領、示範、輻射作用，現在更感到任重道遠”。

規劃按期實現，項目真正落地，需要堅定信念咬定目標，把奮鬥精神真正落實到每一項工作中去，他表示：“我每天生活、工作在漢陽，想到漢陽的美好明天就充滿了信心和乾勁！”（圖片來源於網絡）

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