美國海軍陸戰隊認為狙擊手數量不足將導致未來城市戰敗北

美國海軍陸戰隊傳奇狙擊手伊森·普雷斯下士近日警告稱，狙擊手是城市戰中不可或缺的一部分，陸戰隊必須盡快解決狙擊手數量的短缺問題。

普雷斯曾在伊拉克戰爭期間服役於第1陸戰團第2營，並在2004年4月發動的“警惕決心”行動中被部署至交戰最為激烈的費盧傑市，他的最終狙殺紀錄為32人，被授予美軍榮譽等級第三高的銀星勳章。

普雷斯認為，狙擊手只需少量人員即可控制大面積街區，不但可以精確打擊敵方人員，而且可以居高臨下對戰場實施監視，引導己方兵力進行隱蔽和機動。他指出，陸戰隊一直高度重視在伊拉克城市戰中獲得的寶貴經驗，但專業狙擊手數量的不斷減少將對其在未來密集城市環境中的戰鬥和導航能力產生極為不利的負面影響。

造成這一局面的原因包括高淘汰率和低報名率。陸戰隊發布的統計數據顯示，從2013年至2018年6月，只有226名受訓人員順利完成為期79天的“偵察狙擊手基本課程”，成為資質合格的狙擊手。而在2017年，只有42名陸戰隊士兵報名參訓，遠低於2013年前後平均100人參與的水準。今年截至6月共有77人參訓，14人畢業，人數創歷年新低。此前2017年僅22人畢業，2014年共29人。

美國海軍陸戰隊在作戰序列中編制有300名狙擊手，但目前現役人員的數字僅為前者的一半。陸戰隊要求所有參加“偵察狙擊手基本課程”的人員都必須具備冷靜周密的分析決策能力、過硬的步兵戰鬥技能和精確步槍射手資質。該課程的考核標準極為嚴苛，被陸戰隊員視為最具挑戰性的訓練項目。

雖然陸戰隊方面認為其龐大的兵員數量足以選拔合格的狙擊手，但陸戰隊司令羅伯特·內勒近日仍然否決了關於將狙擊排擴充至8名狙擊手的提案。該提案來自於陸戰隊開展的代號“海龍”的系列演習，旨在測試新型作戰裝備、驗證不同班組人員配置，從而進一步推動陸戰隊現代化進程。

陸戰隊作戰實驗室建議內勒擴編狙擊排，認為在伊拉克摩蘇爾和敘利亞拉卡等大規模城市戰鬥獲得的經驗教訓凸顯了狙擊手在複雜的城市和人類地形中進行導航的特殊能力。

研究人員表示，有時僅需一兩名狙擊手就能阻止對手的推進，打亂其行軍隊形，對手不得不耗費大量時間和裝備搜尋狙擊手，其成本效益非常可觀。如果狙擊手藏身於平民聚居區，對手將顧忌附帶傷害及其可能引發的國際抗議，因此難以使用空襲、火炮等大威力殺傷手段加以清除。這也便於在狙擊手控制區域開展宣傳攻勢和資訊作戰——這對於未來可能與先進對手爆發的城市戰而言至關重要。

內勒指出，他反對這一提案主要是“出於品質而非數量”的考慮，他不希望因擴編而降低“偵察狙擊手基本課程”的難度，更傾向於獲得“貨真價實的高素質狙擊手”。但他同時強調，陸戰隊將繼續為每個步兵班裝備一支射程更遠、精度更高的M38精確射手步槍。

普雷斯稱，過去每個狙擊排中通常有10名左右的“獵人教官”，他們擁有豐富的實戰經驗，但隨著老兵大量複原，這一數量已降至每排1~2人。新兵與老兵的比例嚴重失衡，不利於進行針對性訓練，其作戰能力下滑嚴重。

按照美國海軍陸戰隊的計劃，其下屬的每個陸戰營都將編配至少6名狙擊手。有專家建議將狙擊手改列為主要軍事專業技能（PMOS），而非目前的附加MOS（BMOS），這將有助於狙擊手的選拔、訓練和部署工作更加正規化，使其成為可行的職業發展軌跡，保證充足的預算資金。陸戰隊將定期平谷狙擊學校的訓練和課程，一旦出現新的能力需求或作戰概念發生變化，就能隨時作出針對性改變。

來源：美國海軍陸戰隊時報/圖片來自互聯網

軍事科學院軍事科學資訊研究中心 廖南傑

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