產後不見例假, 如果過了這個時間還沒來, 可能就要去檢查一下了

在辛辛苦苦孕育了十個月之後寶寶終於呱呱落地來到準媽媽準爸爸身邊，記得剛剛懷孕的時候，準媽媽的例假突然不來了，感覺到一些奇怪的準媽媽懷著忐忑不安的心去看醫生，卻得到一份天大的喜訊，這時候是全家人最開心的時候，一想到一個新生命就要加入這個大家庭，接下來十個月的孕育也能夠支撐的下去了。

可是分娩之後例假遲遲不來會怎麼樣，是什麼原因導致的呢？讓我們一起來了解一下。

實際上產後例假到來的時間沒有固定的一個標準（限於時間長度跨度大），但如同標題所說還是有一個期限的。她跟你產後的恢復調理都有關係。一般來說新生兒媽媽都會在產後進行母乳的餵養，正常情況下我們都認為寶寶應該喝自己親生母親身上的母乳是最為健康和合適的，但如果有進行母乳餵養，那麼例假來的時間就會稍晚一些。

如果在上述的情況下，例假在一段時間後來臨，那說明第一個月坐月子非常成功，新生兒媽媽的營養補給十分充足。

但是如果新生兒媽媽沒有進行母乳餵養的同時例假在百日內還沒有恢復，這個就要去醫院跟醫生進行顧問，在醫生的意見下對自己的身體進行調理。還有一點，分娩之後的一段時間後，準媽媽的排卵就會繼續，因此準爸爸和準媽媽要保持好一二胎的懷孕間隔時間，如果快速懷二胎的話，對準媽媽身體的負荷也是很大的，這一點不要忘記。

各位準媽媽可以在評論區留言下來你們恢復例假的時間，各自討論一下吧。