新希望董事長劉永好：放手讓年輕人做事兒

文 / 華商韜略 曹文密

2019(第十二屆)中國綠公司年會於4月22日至24日在甘肅省敦煌市舉辦。

新希望集團有限公司董事長劉永好在會上發表主題演講，他表示：企業不論是國營、外資、民營，是中型、小型，核心在於企業的活力是否與時代共生、共鳴、共振。

1951年出生在四川省的劉永好，82年大學畢業後便和自己的三個兄弟賣掉家當，去農村創業，最開始養鵪鶉、雞等家禽，後經四人努力，將企業做大。

1992 年，經國家工商局批準，中國首家私營企業集團——希望集團成立。1993年，他們的企業產值過億。集團成立不久後，四兄弟根據自身特點 “分家”。後老四劉永好成立新希望集團。

劉永好在會上說，感謝改革開放，那時候，經營企業，只要敢投資、認真管理，持之以恆地努力，就能發展得很好。但現在經濟環境變了，給實體經濟帶來了新的挑戰。企業越大，越要警惕大企業病，市場、經濟、格局變了，我們得跟著變。

劉永好表示，因此公司內部提出一個理念，做5新企業：

首先要轉變企業經營機制。6年下來，新希望組建超過400家合夥企業，400個合夥人。這些合夥人既是管理者，又是老闆，自己制定薪酬與獎勵，給企業帶來了激情與活力。

其次是必須要用年輕人。年輕人沒房，沒車，但有激情。

再次是要找新賽道。做農業，也要關注大數據、AI領域，有了好武器才能打勝仗。

第四是要發力新科技。新希望與美國波士頓研究院建立全球科技研發創新中心等，不斷加大創新。

最後是要有社會責任。新希望發起了10萬新農民培訓計劃，2000個中層管理領了脫貧計劃，帶領農民致富。

劉永好提到，企業的變革中，最難的是管理者的心態。近幾年他已從管理者的崗位上退下來，讓女兒走上了管理崗。公司有3000多個中層管理，平均年齡都在30歲左右，敢於放手讓年輕人做事兒，是最重要的。

中國綠公司年會由中國企業家俱樂部於2008年創立，是中國企業界最具影響力的境商業論壇。2019綠公司年會由甘肅省人民政府支持，中國企業家俱樂部主辦，甘肅省商務廳、甘肅省文化和旅遊廳、酒泉市人民政府、敦煌市人民政府聯合主辦，年會以“贏在商業本質”為主題，一千餘位國內外企業領袖、政界要員、學界權威、NGO代表及眾多主流媒體出席了年會。

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