此前我們曾報導了因保護性別歧視、性騷擾等指控對象，拳頭社啟動議案強製員工私人仲裁處理糾紛，意欲逃避法律監督。因此員工策劃一場罷工來抗議並且爭取權利的事件。現在，員工們已正式將計劃實施!
就在今（7）日，在《英雄聯盟》開發商 Riot Games 位於美國加州洛杉磯總部的廣場，聚集超過 150 名員工進行罷工，以反應近來這家遊戲公司所引爆的一傳串性騷擾與性別工作歧視問題。這次罷工有可能是遊戲業史上罕見的大規模罷工。
這次的罷工並非臨時起義，而是針對 Riot 高層迫使兩位已經提出訴訟的女性員工轉為私人仲裁，以回避正規司法程序，官方律師回應外媒指出，仲裁條款乃是受雇合約常見的部份，意在使企業避免受到法律審查。此事在上月底被爆出後，罷工行動便開始組織動員。
由於私人仲裁是在沒有陪審團與法官參與的法外制度，因此在這樣的狀況下員工不大可能要求雇主為不良行為負責。如此備受爭議的做法，在去年年底，Google、Facebook 等大企業也相繼發表停止員工合約裡對性騷擾案件的強製私人仲裁。
去年夏天，海外媒體 Kotaku 記者 Cecilia D'Anastasio 透過匿名訪問許多前任與現任 Riot 員工，揭露 Riot Games 性騷擾文化與“兄弟文化”（Bro Cultrue）的真相，還有受訪女性員工提出錄音證明 Riot 工作環境充滿爭議性的言論，也讓她因此獲得美國編劇工會數字新聞獎。
在許多員工的不平遭到揭發後，Riot 僅對兩名高層主管，包含營運長 Scott Gelb 祭出短期的停職停薪懲處，之後員工提出訴訟後，再爆出 Riot 以合約條款迫使兩位員工轉為私人仲裁，才引燃員工動員罷工的導火線。
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