埃梅裡合約中有提前解約條款
作為溫格的繼任者，兵工廠新任主帥埃梅裡難免陷入同前任老帥的比較之中。不過埃梅裡並沒有獲得兵工廠的充分信任，兵工廠已經提前考慮到埃梅裡失敗的可能，並在他的簽大約同中加入了提前解約條款。
據《泰晤士報》報導，兵工廠同埃梅裡簽下的3年執教合約中，包含一條提前解雇的條款。報導中稱，這項條款規定，兵工廠可以在埃梅裡執教2年後觸發這項提前解雇條款，同時若兵工廠觸發這項條款，也並不需要支付埃梅裡3年合約的所有薪水。
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報導中表示，從埃梅裡的合約中可以看出，兵工廠決心擺脫溫格時代持續了22年的“經理人模式”，進入分工管理的模式中，首席談判官桑列伊、首席球探米斯林塔特和埃梅裡都會在兵工廠的轉會工作中扮演重要角色。
《泰晤士報》文章中還拿“後弗格森時代”曼聯的失誤作為類比。報導中稱，在弗格森爵士離開曼聯帥位時，曼聯選擇給新帥莫耶斯送上一份長達6年的執教合約，但在莫耶斯執教曼聯的第一個賽季末就慘遭解雇，曼聯也因此浪費了許多資金。
另外，報導中表示兵工廠還要向溫格和他的執教團隊支付1年的薪水，因此也選擇在埃梅裡的簽大約同問題上采取更為謹慎的態度。
（長歌）
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