公募基金2018：20位總經理轉身離開，留下這一籮筐好故事

2018年，公募基金業尤為特殊的一年。不僅因為今年的市場寒冬，也在於2018，流行著說“再見”。

2018年至今，20家公募基金管理人的總經理離任，另謀高就者有之，升遷者有之，不幸病逝者有之。較之往年，這個數字高的令人心生驚訝。

其實這些曾經的掌舵者們，並不缺乏故事。

2018年：20位總經理轉身離開

2018年，流行“告別”，公募基金業也無例外。

2018年至今，20家公募基金管理人的總經理放下權杖，轉身離開。較之往年，這股卸任之風強勁許多。

20家公司中，17家是地地道道的公募基金公司，既有“老字號”華夏基金，也有“次新公募”中科沃土基金；既有曾經的“成長股靈魂捕手”中郵基金，也有一以貫之的“軍工迷”華商基金；既有“銀行系”主咖建信基金，也有“銀行系”小生民生加銀基金。

大佬的轉身離開，留給吃瓜群眾的多是朦朧的背影。從公告公布的資訊看，“個人原因”最為常見，僅個別交代了後續去向，如景順長城許義明被調回外方股東部門工作，中加基金夏英、建信基金孫志晨轉任公司董事長，中郵基金周克因病過世等。

即便“個人原因”離職說法過於含糊，不過總結過往案例，所謂的“個人原因”大致也可分為“另有高就”、“股東方變更後帶來總經理更換”、“因公司治理未達目標而被更換”等類別。

就業小年：大佬跳槽不愁去處

2018年，國內經濟增速下滑，證券市場慘淡，金融業就業難是一個不爭的事實。各大金融機構普遍保持原有編制，不再大幅擴招，其中更有券商曝出裁員。金融寒冬，當然也是就業寒冬。

站在“金融業食物鏈頂端”的基金公司總經理，對此卻並不敏感。券商、保險資管、其他公募基金，這些老總能在各類角色中切換自如。

宋小龍在太平基金總經理任上尚不足兩年，華宸未來基金就向其拋來橄欖枝。2018年5月，宋小龍從太平基金閃電離職，隨後在7月份就任華宸未來基金總經理一職。回顧宋小龍的任內表現，雖然太平基金的公募資管規模從不足1000萬元迅速升至100多億元，不過後續規模長期停滯，再無明顯增長。而其跳槽至華宸未來基金，似乎也說明著一些東西。

而年內最大牌的跳槽，當屬華夏基金總經理湯曉東。在加入華夏基金前，貼在湯曉東身上的標簽是“證監會從華爾街引進的金融高級人才”、“為加入證監會放棄了美國國籍”。2014年8月，其加入華夏基金任督察長，一年之後轉任華夏基金總經理一職。湯曉東離開華夏基金後，選擇加盟廣發證券，在香港開拓國際業務。

吳劍飛在掌舵民生加銀基金3年多後，2018年11月宣布離開這家服務了整整7年的公司。據媒體報導，吳劍飛的下家是某保險資管。

情懷老總突然辭世

2018年，諸多“明星人物”逝去，令人扼腕。3月16日，中郵基金靈魂人物周克，因突發心髒病去世。周克也是今年唯一一位因病去世而卸任的基金公司總經理。

2006年5月，中郵基金創立伊始，30歲剛出頭的周克就是掌舵人。其多年經營，並將中郵基金打造成業內頗具風格的基金公司。從“滿倉一哥”彭旭到“創業板靈魂捕手”任澤松，中郵基金的極致風格也體現地淋漓盡致。

即便中郵基金的風格頗受詬病，令諸多同行不解甚至輕視，浸淫公募基金業10多年的周克仍舊取得了不錯的成績，並贏得了些許口碑。2015年，中郵基金登陸新三板，成為首家掛牌的公募基金公司。

“如果我死了就算了，但凡我還有一口氣在，我就一定要把投資者的錢賺回來。”這句話在基金業流傳多年，正是出自周克之口。

“任何行業都不能缺乏社會責任感，若沒有社會責任感，任何夢想都是縹緲的，站不住腳的。我寧願做有追求、有理想、有抱負的基金經理們的鋪路石 。”周克也曾對媒體如此情懷而語。

作為業內風雲人物，周克的離去，曾讓中郵基金一時不知所措。如今，中郵基金仍在慢慢適應“後周克時代”的一切。

壯志未酬先離任

基金公司總經理任上，有些人名利雙收，有些人則遲遲未達預期。金元順安基金前總經理張嘉賓的離任，伴隨著些許遺憾。

在執掌一家基金公司之前，張嘉賓曾長年扎根於市場業務，先後在深業美國公司（新澤西）、瑞銀華寶（紐約）、富國基金、中信保誠基金、中國光大資產管理（香港）、民生加銀基金任職。2011年5月，張嘉賓從易強手中接下了金元比聯基金（後更名為：金元順安基金）的總經理一職。

新任金元比聯總經理不久，由於股東方承諾向其放權，張嘉賓鬥志昂揚。在接受《東方早報》記者採訪時表示：“這也是自己敢於到公司的底氣之一。公司管理層給的目標是，在自己的第一個三年任期內，公司管理的資產規模實現100億元，其中不僅包括公募基金資產，也包括其他能給公司帶來收益的資產。與此同時，未來三年公司實現盈虧平衡。”

這一目標幾乎是金元比聯基金當時資管規模的10倍。截至2011年二季末，金元比聯的公募資管規模僅為8.5億元。不過三年時間過去了，金元比聯的管理規模不升反降。截至2014年二季末，其公募資管規模不足7億元。

時任總經理張嘉賓，也曾想過借助股東優勢，把公司打造成保本基金的行業領袖。不過隨著股東的變更，以及政策的轉變，夢想再次破碎。

即便目前金元順安的資管規模已在百億元之上（200億元左右），卻與當初的豪言相距甚遠。2018年11月，因個人原因卸任，張嘉賓頗有幾分壯志未酬。