社保到需不需要交，交夠一定年限的話，每月能領多少錢？

職場找工作，其實就是一個雙向選擇的過程，公司對於我們的個人能力有一定的要求，那我們也會要求公司提供盡可能好的福利待遇，其中有一項，最重要的就是社保。

這一項其實很多部門裡面都有，每個月也都需要個人和公司交錢，但是到底這一項需不需要交呢？交夠一定年限的話，每月能領多少呢？

首先我們要知道，交這個社保是肯定有好處的。到老了以後每個月能領點錢來養活自己。根據規定，要交夠十五年。但不是所有的職業十五年後就能退休的，那麽過了這個年限之後部門必須繼續交，根據交納的基數和年限的長短，將來每月能領到的數額也是不同的。

要是個人的話，過了這個年限之後就可以不用交了。但是這個也是要看自己的實際情況，通常國家都是鼓勵人們在退休之前交納社保的。舉個例子，如果你的年收入有五萬左右，那麽你每年要交的社保大概是四千元。過了十五年以後，你能領二十年的養老金，每個月就是兩千二三的樣子。

如果你交的時間越長，基數越大，每個月領的錢就越多。所以交社保也是對自己老了以後的一個保障，在年輕的時候能交就交了，在部門裡面也是一樣的道理，這是對員工的一項好福利。即便是你在這個部門辭職了，也可以轉到下個部門繼續交。

、這樣的政策也挺好的，畢竟老了以後就沒有工作能力了，也沒有收入來源。還不如在年輕的時候多奮鬥，為自己以後的老年生活打下一個好基礎。