談我國養老機構如何發展？

日前小編看到一篇文章，談我國養老機構如何發展，基本的觀點都對，但沒有抓住核心問題，我國養老機構發展的難點在哪裡？人才、政府支持、法律體系、醫養等，都是問題，但這些都不是最最重要的問題，我國養老機構如何發展，如果這幾個問題不能解決，談其他的，都還太遠、太虛。是哪幾個呢？

第一、要解決支付的難題，因為高品質的養老服務，其成本是非常高的，如果收費太低，又沒有其他管道補貼，服務商將無以為繼，也就談不上可持續發展了。十三五規劃裡明確提出，汽車、住房和養老是家庭的三大支出，所以養老的支付難題，一定要解決，這個錢，個人、政府、保險以及社會捐助等，都需要有，我們需要建立一個完整的支付體系，來為養老服務買單，只有這樣，才能夠真正發展養老服務業。

第二、要解決盈利模式的難題，養老不賺錢，肯定是發展不起來的。日本的模式比較簡單，養老機構提供符合政府要求的養老服務，然後個人、政府和保險來共同為養老服務買單，個人為養老服務支付的費用約為總費用的25%，其他的由長期照護保險等支付，目前已經形成了很好的發展格局，但國內目前還遠遠達不到，長期照護保險也還處於試點階段。養老如何盈利，如果養老本身的業務難以盈利，是否需要考慮通過其他的業務來補充養老的盈利模式呢？

第三、養老服務人才的難題，養老服務人才，不僅僅只是護理人員，護理人員是養老機構的重要崗位，但我們還需要各種專業的人員來為養老服務，比如說，除了護理人員，我們還需要康復師、心理顧問師、營養師等等，還有為養老行業發展服務的人員，比如說，養老機構的顧問、設計、運營等專業人才。我國養老服務業發展時間短，不僅缺少專業課程，同樣也缺少專業師資，在這個基礎上，要培養專業的人才，是非常困難的，我們需要在總結髮展經驗的基礎上，積極學習國外的經驗，甚至引入國外的護理、康復、管理等課程，來提高我們的教學水準，提高專業人才的培養能力。以上這三點是最核心的，這三點解決了，基本的養老產業發展格局也就會形成了。其他的，如醫養結合模式、具體的服務內容，這些都是小問題，還有理順政企關係，養老項目投融資，完善法律法規體系，包括養老服務的標準體系，這些也都不是很難解決的問題。只要大家努力，這些都是小事情，但前三大難題，要解決起來的難度會非常大。

以下這篇文章，雖然沒有抓住養老機構發展的核心問題，但也談到了養老機構發展過程中的一些問題和發力的方向，供大家參考：

我國養老機構如何發展

全國老齡辦《中國人口老齡化發展趨勢預測研究報告》指出，從2001年到2020年是快速老齡化階段。這一階段，中國將平均每年增加596萬老年人口，年均增長速度達到3.28%，大大超過總人口年均0.66%的增長速度，人口老齡化進程明顯加快。到2020年，老年人口將達到2.48億人，老齡化水準將達到17.17%，其中，80歲及以上老年人口將達到3067萬人，佔老年人口的12.37%。

我國政府高度重視和解決人口老齡化問題，積極發展老齡事業，初步形成了黨委長官、政府主導、社會參與、全民聯動的老齡事業發展工作格局。同時，我國養老機構仍存在諸多問題。一是入住率較低，資源閑置嚴重；二是服務人員知識匱乏，整體素質低；三是醫療和養老功能未能融合；四是政府支持力度不夠，多數養老機構處於虧損狀態；五是養老機構的相關法律不健全。

我國養老機構可從以下方面發力，走出困境。

加強護理隊伍建設。實現養老護理員的愛崗敬業，提升社會大環境對護理員的理解與尊重，促進更多綜合素質較高的人員加入到護理員隊伍。

醫養融合發展。目前國內養老服務和醫療服務割裂，養老機構「養老不醫護」，醫療機構「治病不養老」的狀況導致老人常常難以同時獲得足夠的生活照料和相應的醫療護理服務，這與新時代下的養老服務需求不匹配，因此對醫養結合發展，統籌醫療衛生與養老服務資源布局，養老機構開展醫療服務等需求提出了更高的要求。目前老年人患病率增加，門診和住院需求高，花費的醫療費用多。79%以上的老年人至少有一種難以徹底治癒，出院後還需持續治療和康復護理的疾病。但由於醫療和養老長期分屬衛生和民政兩個部門管理，導致養老不能納入醫保定點，這也是養老機構共同面對的難題。應該如何將醫療保險真正納入養老體系，政府應頒布相應的政策。同時，應選擇有條件、有代表性的地區進行醫養結合試點，規劃建設一批特色鮮明、示範性強的醫養結合試點項目。實施養老服務資訊惠民和養老機構遠程醫療合作等專項試點，推進智慧醫養護一體化發展。

加強政府支持力度，增強企業參與。有的養老機構已經運營了多年，但還未落實規定的補助扶持政策。政府引導，政策主動上門落實十分必要。

健全養老機構相關法律。養老機構投資風險太大，沒有相關法律保護，儘管入住老人與養老機構簽訂協定，但僅憑協定，無法可依，風險不言而喻。由於政府對於養老機構給予一定扶持政策，但未頒布相關法律依據，導致社會養老機構盲目發展。其中一部分的目的是為了得到政府的資金扶持，待政府的扶持政策落實後，任其發展，甚至荒廢，導致政府投資浪費，養老機構市場發展混亂。因此加強養老機構服務立法刻不容緩。

全國養老機構形成聯盟品牌機制。全國養老機構可形成聯盟品牌機制，互幫互學，相互支撐，資源互補，增加社會化養老機構的抗風險能力，規模化運營形成品牌效應，走上良性循環可持續發展之路。

形成「文、娛、健、養、遊、宿、盟」體系。把文化、演出、健康、養老、旅遊、歸宿、企業聯盟融入到養老機構的建設之中。