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諮詢老師：菲菲老師

隨著人們生活水準的提高，人們對健康、美麗和生活質量都給予了前所未有的關注。「美容養生」的新型消費觀成為越來越多的中國人所追求的消費時尚。在這種形勢下，中國美容經濟的興起勢在必然。

根據統計調查，全國約有近550萬家各類美容美髮機構，3500餘家化妝品生產企業，6000多家美容美髮培訓機構，全國美容從業人員總數約4000萬人，成為三產業中就業人數最多的行業。在數十年的快速發展中的美容市場，目前正由無序競爭走向了規範，整個美容行業已經逐漸從個人作坊式的經營轉向企業化經營管理。作為美容經濟的重要分支——紋綉，經過20多年的發展，已經成為美容行業舉足輕重的項目。而且可以預期紋綉行業在未來十年的發展願景很為樂觀。

紋綉人才缺乏 供遠少於需

最近兩年，我國涉足美容消費的人數已經達到3億多人次，我國城鎮人口月平均美容消費達到29.33元，全國城鎮美容業年產值為1680.4億元。可紋綉行業的人才卻供需嚴重失衡。

紋綉行業的用工荒主要出現在這樣的幾個方面。一是管理層人員的缺失，二是技術中堅力量，優秀技術人才的缺失。

近幾年紋綉行業發展勢頭好，紋綉職業培訓教育發達，紋綉師的收入都有所提升。紋綉師在這種形式下，盲目地認為跳槽就能漲工資，結果卻是在盲目的心理下，非但美容院、紋綉店沒有了穩定的員工隊伍，員工對院店也沒有了忠誠度和歸屬感。於是很多院店在這種極大的員工流動下失去了穩固的經營或者技術團隊，結果就出現了老員工留不住的問題。同時，湧入的新紋綉師技術水準良莠不齊，數量也無法達到紋綉店要求。很大部分的美容院都會選擇和紋綉師達成分成合作關係來維持美容院人手不足帶來的影響