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貴圈|圈內人揭秘為何偶像市場一代不如一代?投1千萬想賺5個億

文/甄晃

編/露冷

這是一個big big idea。它販賣的不是簡單的商品,而是一種概念、一種情緒,是人們嚮往的年輕與活力。這也是一個good good deal,高投入,高風險,高回報,東亞文化圈高度成熟的日韓市場,已經邁出了成功的一步。

成功的外國故事,當然應該有一個中國版本。14億人口的消費力有待激活,任誰看這不是一片藍海呢?等待養成的消費者、懷揣夢想的創業者、伺機湧入的投機者——這是咖啡市場的故事,也是偶像市場的故事。

中國的市場到底有多大,不同的報告有不同的數據,需要多大就有多大——咖啡如此,偶像市場亦是如此。一份被廣泛援引的報告顯示,“2020年中國偶像市場總規模將超1000億,目前我國偶像產業發展正處於‘窗口期’。”

淘金者前赴後繼。距離火箭少女101解散不到百日,接棒的兩檔女團選秀節目相繼拉開帷幕。但沒人知道,這片土地上究竟能不能撿到金塊,挖出寶藏。

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《青春有你2》正在以每周雙更的節奏,密集製造著話題。無論是虞書欣搖頭晃腦的“哇偶”,還是那句洗腦神曲“淡黃的長裙,蓬松的頭髮”,甚至是選手場外的花邊新聞,每一個熱搜似乎都在證明公眾對女團的極大興趣。

沉寂了兩年的女團市場需要這種關注。節目先導片中,有從業者感慨這是“中國現役女團的背水一戰”。聽起來有點耳熟,兩年前他們也是這麽說的。

2018年兩檔火爆的選秀節目,讓偶像行業迎來風口。資本狂熱,大小公司跟風布局練習生培養計劃,摩拳擦掌為進軍偶像市場搶佔先機。這本是個“育人”的行業,卻被資本灌輸了“打雞血”式的狂熱。締壹娛樂董事長司捷向《貴圈》感慨,“有人希望今年投1000萬,明年就能賺5000萬,後年就估值5個億。”

這不是很像瑞幸咖啡在資本市場畫的大餅嗎?A輪融資2億美元,投後估值10億美元;不到半年完成B輪融資,又是2億美元,估值翻倍至22億美元。一切在商家描繪的“無限場景”中快速擴張。電梯裡的廣告屏、手機裡的優惠券,小藍杯似乎無處不在,“讓咖啡成為生活的一部分”,看起來馬上就要成功了。

偶像市場何嘗不是如此呢?《創造101》結束後,報名參加練習生招募的少男少女成倍增長,不少體量大的公司還將選拔範圍拓展到全球。在韓務工多年的吳宣儀、孟美岐,在原組合宇宙少女中位置邊緣,回國後一騎絕塵高位出道。漫長的培養機制和殘酷的競爭環境,使得韓國不再是中國內地練習生的首選。香蕉娛樂新人總監Mia告訴《貴圈》,首爾站招募時,很多手握韓國經紀公司offer的孩子,依舊優先考慮回國。

面對14億人口的廣闊市場,每家公司都想打造下一個蔡徐坤、下一個楊超越。

但是,靠一兩檔節目改變行業現狀,這想法顯然過於樂觀。成功輸送出紫寧的麥銳娛樂,在《創造101》結束後獲得來自文投控股數千萬元的融資,卻在此後頻繁爆出“倒閉”傳言,內部調整後更名為“新麥銳娛樂”。值得一提的是,2017年麥銳娛樂推出五人女團MERA——在互聯網檢索該團的信息,除了出道發布會的宣傳稿,沒有留下其他痕跡。

2019年10月,上海市徐匯區人民法院受理了來自中櫻桃公司的破產清算。一年前,中櫻桃曾向《創造101》輸送3名練習生,還同時持有聞瀾文化49%的股份——後者恰是楊超越所屬經紀公司。“老虎機開獎的時候,櫻桃停在中間,就要開大獎了。”創始人張展豪曾這樣解釋公司的命名。

據《貴圈》不完全統計,向《創造101》輸送參賽者的42家公司中,只有13家在今年的兩檔女團選秀節目中仍有亮相。

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瑞幸的故事之所以能說服海外投資者,是因為人們相信咖啡有成癮性。一段反覆出現在各種PPT裡的數據,是這麽描述這個誘人市場的:中國咖啡消耗量年平均增長率達到26.59%,市場需求遠未飽和。一旦目標用戶養成消費習慣,就會反覆回購。熱鬧的星巴克門市,讓投資者相信這種願景完全可以實現,只需要用優惠券再推一把。

選秀節目的熱度,連同龐大的票池、巨大粉絲聲量,給投資者增添了同樣的信心。國內娛樂產業發展至此,粉絲對愛豆有著無限的狂熱與需求,似乎只需要按動開關,輸出偶像,整個系統就能自覺運轉轟鳴。

但運營一個偶像團體實在太難了。即便經紀公司手握大把成熟練習生資源,但通過什麽推出呢?“我自己開一個發布會宣布嗎?然後呢?怎麽真正推到市場和公眾面前?”Mia告訴《貴圈》,痛點在“推”這個字的落實上,這意味著後續要有足量的資源與曝光。

火箭少女101佔據著市場上最好的女團資源位。作為頭部平台推出的現象級女團,她們天然擁有一般經紀公司無法比肩的優質資源。SNH有小劇場,這又是另一種玩法。除此之外,尚處在第一梯隊的還有國風女團SING,2019年她們曾在湖南衛視春晚亮相。

SING也有其特殊性。負責人高靜向《貴圈》坦言,“和一般經紀公司不同,背靠TME(騰訊音樂娛樂)能夠保證SING的音樂作品有最基礎的曝光。……哪怕沒有其他圈層的粉絲,單在酷狗音樂上的聽眾群體,(關注度)就已經形成了。”

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培養一個女團需要多長時間?出道時平均年齡只有17歲的一代頂流“少女時代”,成員人均練習時長超過5年。《青春有你2》中的韓國導師、韓國女團BLACKPINK成員Lisa,19歲出道前也在YG訓練了5年。這意味著,女孩們要在義務教育階段就開始投入系統的培訓——這在國內顯然難以實現。

在司捷看來,韓國的練習生和經紀公司一樣,大多聚集在首爾;但中國的優秀人才遍布全國,面對未知的行業前景,極少有家長願意賭上孩子的未來。練習生如何兼顧學業是個難題:“小孩來了(北京、上海)得有監護人吧,家長一起過來嗎?上學怎麽辦?借讀還是怎樣?”

受困於此,國內練習生的入行年齡普遍偏大。這對女團成員來說又是另一重困境。“她們入行的時候可能已經是17、18歲了,如果按照韓國的模式再練習5年,推出時也要22、23歲,這個年齡就比較尷尬。”Mia說。

事實上,內地的練習生培養時長早已被壓縮。樂華娛樂CEO杜華曾公開透露,國內男團的培養周期是3到4年,女團更短,只需要2到3年。有經紀公司相關人士對《貴圈》直言,“目前許多公司基本上培養個半年到一年就出道了”。

在訓練期間,公司對練習生包吃包住,有些還要承擔交通費等基本生活開支。這對公司來說,意味著隻投入不產出,隻砸錢不賺錢。即便是在以KPI為王的互聯網公司,培養練習生時也要經歷這樣一個“見不到收益”的階段。

高靜和同事在創建SING女團前,屬於酷狗音樂中“一個偏互聯網運營的團隊”。女團對他們來說是全然陌生的項目,在KPI設定問題上,還和公司反覆溝通了幾次。“它不像一個產品,比如說可以看歌曲的播放量,或者是新增用戶、日活用戶數。”女團沒有明確的數據,也沒有可持續的收益,最後他們定下的標準是,在練習生階段,不以商業收入和粉絲量作為KPI——考核集中在她們的日常訓練和測評上。

香蕉娛樂新人部門考核的重點則是“輸血能力”。“今年我們送了8個女生去兩檔節目,同時也在拓展其他的輸出渠道,不管是什麽樣的機會,當機會來了,我還有沒有更優秀的孩子可以源源不斷地輸出?”Mia介紹,“自我造血、輸血的能力才是我們考核這個體系的重要標準”。

體量大的公司有足夠耐心“燒錢”做沉澱,而小公司的當務之急,則是要解決生存問題,將手頭的產品——練習生快速“變現”。頭部平台的選秀節目無疑是最佳渠道。無論練習生出道與否,只要參加節目,有了曝光,他們就能完成身份轉化,登上微博“新星榜”或是“內地榜”,以新人的身份接推廣、跑通告。這才是開始計算收益的時候。

問題在於,沒有健全的盈利模式,僅靠培養練習生這條單一業務線,大概率撐不到回本。像是仍在貼錢培養用戶習慣的瑞幸咖啡,當1.8折券變成4.8折時,錢就已經燒光了。

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偶像本應該屬於舞台。無論是男團選秀還是女團選秀,對練習生業務評判的標準不外乎兩個維度:唱(聲樂、說唱)、跳;呈現方式就是舞台演繹。舞台是他們的主場,是他們的作品,也是收獲粉絲關注的戰場。但如今的問題在於,節目結束後,走出選秀場的他們,卻找不到同等關注度的、繼續展現才華的舞台。

頂流女團如火箭少女101,2019年的亮相除了演唱會、幾場衛視節慶晚會(雙十一、跨年)、年底各平台頒獎典禮,便只有師弟(《創造營2019》)、師妹(《明日之子水晶時代》)出道夜的總決賽現場。更多時候,11位成員多是單獨活躍在各類綜藝、影視劇中。

有人把症結歸於內地缺少持續性的打歌節目。事實上,早在2018年兩檔選秀節目初落幕時,愛優騰三大平台就相繼宣布要推出打歌節目。彼時沉浸在偶像市場爆發的氛圍裡,業內願景美好:要和全球權威音樂榜單billboard合作,配置頂級舞美視覺團隊,甚至要做到“全年周播”。後來事實證明,有的項目始終停留在招商PPT階段,有的順利些,但也隻維持了一季。

這樣的打歌節目,更像是專門為粉絲定製的,沒有穩定的流量,數據表現全憑當期嘉賓是誰。各家粉絲追隨小偶像看節目,甚至只看精準剪輯的cut版本。這對新人來說並不友好,他們依舊難以拓展閱聽人圈層,贏得粉絲之外大眾的認可。最近在《青春有你2》中引人矚目的女團Hickey喜祺,2018年就曾參加過一檔打歌節目,但被人記住,卻是因為和其他男團搶佔應援牆版面。

為什麽打歌節目沒有起到應有的效果?有業內人士向《貴圈》分析,“國內沒有足夠優質的偶像作品去支撐打歌舞台。相較於影視劇和綜藝,音樂也始終不是主流消費。”

“你看日韓拍一支MV、做一首歌,通過專輯、音源都能夠賺回來。但在國內,平台的分成比例非常高。你做一張專輯、一個MV投了一兩百萬,一大半被平台分走了,然後還要交稅。抽去各方面費用,到手裡還不夠成本,所以很多公司就不願意把心思放在音樂上。沒有好的作品,打歌舞台含金量就低,弄著弄著大家覺得沒有意思,打歌節目也就沒了。”這位業內人士說。

用戶的消費習慣不是短期內就能養成的。傳統咖啡推進不下去,還可以拓展品類,做輕食、賣果汁、調製茶飲。同理,沒有舞台,比賽結束後唱跳偶像回到公司,要面臨進一步的方向細化,甚至是職業道路的改變。一般有三種選擇,有的偏向影視,有的偏向音樂,還有的偏向MCN——簡單來說就是直播帶貨。

據《貴圈》不完全統計,過去兩年內,進入《創造101》決賽圈卻未能最終成團的25個女生中,近一半出演了電視劇。以唱作見長的選手劉人語回到原公司後,雖然以ChicChili女團成員身份出道,但熱門微博多是在宣傳其主演的網劇;作為(前)1931女團成員的范薇,在跑完團體的最後一個通告後,也一頭扎進劇組,只是偶爾還會在收工後,拍攝舞蹈視頻作為粉絲福利。

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舞台空蕩蕩,偶像在片場。事實上,在今年的大環境下,多數影視項目受到疫情影響停擺。片場留給偶像的通告驟減,明星失業,李佳琦喜提豪宅的故事也表明,更多的機會還是在線上。

獲得《創造101》第12名未能成團的李子璿,3月作為某品牌推廣嘉賓,做客薇婭直播間。粉絲的宣傳文案寫得很低調:“各位妹妹們不認識李子璿但應該認識薇婭,歡迎大家來直播間玩。”在直播間,李子璿跳舞、抽獎,還捂著臉略顯拘謹地唱了一段《瀏海砍樵》。198萬人次的實時觀看熱度,遠超她日常的單人直播數據。另一邊,劉人語也錄製了某電商平台的開箱雲綜藝,還拍攝vlog作為某防曬品牌的推廣視頻。

女愛豆在推廣帶貨上具有天然優勢,無論是拍攝美妝視頻、錄製日常vlog、好物分享,都能植入推廣。翻看這些小偶像的微博,推廣產品種類多樣,涉及護膚品、彩妝、零食、手遊甚至是數位產品。大大小小的品牌、雜誌、平台項目需要物美價廉的偶像與其“能割善舞”的粉絲——他們自成生態。路人叫不上來這些名字沒關係,粉絲認得就行。

還有女團成員乾脆直接轉型做起網紅。劉佳瑩的微博認證是騰訊視頻《創造101》選手,《青春有你2》開播後,她穿著制服,在天台錄製了一段主題曲舞蹈cover,自我介紹是“練習時長2年的失業偶像”。劉佳瑩曾經是女團戰鬥少女ATF成員,這個對標“乃木阪48”的女團2016年成立,2017年停止運營,悄然解散。現在她日常更新的內容是搞笑視頻和美妝視頻,陣地也拓展到了b站。

MCN的發展對練習生造成了一定的衝擊。拍幾條短視頻就可能爆火,快速變現賺錢,這很容易讓埋頭苦練的練習生心態失衡。高靜發現,現在隔三差五就會有練習生來問藝管姐姐“我們能不能也去拍抖音?”

“真正對舞台追求很堅決的小孩其實很少,誘惑太多了。”高靜說,做直播、做網紅、做模特、拍短視頻,看起來都是捷徑。

入行多年、打造了初代男團至上勵合的司捷也感受到了這種變化。“現在的小孩雜念太多……之前像張遠他們那時候,沒有什麽想法,就是衝,去完成夢想,衝。現在這些小孩想這個想那個,也沒有以前能吃苦。”

小偶像做直播推廣帶貨,聽上去很“降維”,但在Mia看來,偶像體系培養出來的練習生,不見得有網紅的潛力,“沒有網紅的基本功,可能壓根不會帶貨,這也不是說委屈一下自己就能做好的事情,這完全是另一個學科。”

的確有人可以“跨學科發展”——一條不為人知的冷知識是,帶貨一姐薇婭曾經是嘻哈組合T.H.P的主唱。但不是每個試圖轉型的小偶像都能成為薇婭。每個領域都有自己的玩法,通關需要基本功,成為Top還需要一點運氣。

瑞幸的故事告一段落,但國內咖啡市場的發展還在繼續。便利店不起眼的角落裡,咖啡機仍在作業。喜士多華東區咖啡業務負責人,曾在接受媒體採訪時表示,便利店咖啡的毛利率可以達到50%以上。

在經歷了轟轟烈烈的擴張之後,那些沒有走到聚光燈下講故事的人,或許才是能笑到最後的贏家。

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