畢業三年，去國企和去外企的大學生有什麽差別？

畢業之後，是在體制內奮鬥？還是去外企拚搏？各種類型的用人部門在薪資漲幅、和就業滿意度方面有什麽不同？麥可思數據為你揭秘——。

round 1：月收入與漲幅比一比

可以看出，2013屆本科畢業生在“中外合資/外資/獨資”部門就業的三年後月收入（7697元）最高；而在“民營企業/個體”就業的三年後月收入漲幅最大，為111%。

可以看出，2013屆高職高專畢業生三年後在“民營企業/個體”就業的三年後月收入最高（5527元），月收入漲幅比例也最大，為91%。

round 2：就業滿意度哪家強？

可以看出，2013屆本科畢業生三年後就業滿意度最高的用人部門類型是“政府機構/科研或其他事業部門”（73%），就業滿意度最低的用人部門類型是“民營企業/個體”（61%）。

可以看出，2013屆高職高專畢業生三年後就業滿意度最高的用人部門類型是“政府機構/科研或其他事業部門”（67%），就業滿意度最低的用人部門類型是“民營企業/個體”（58%）。

數據說明

麥可思曾對2013屆大學畢業生進行過畢業半年後培養品質的跟蹤評價（2014年初完成，回收全國樣本約26.8萬份，其中大學生樣本約11.4萬，高職高專生樣本約15.3萬），2016年底對此全國樣本進行了三年後的再次跟蹤評價，回收全國樣本約5萬份，其中大學生樣本約2.5萬，高職高專生樣本約2.5萬。

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