三星電子實行彈性工作製 員工每周工作40小時可休息三天

騰訊科技訊 據外媒報導，業內人士周四稱，出於對新冠肺炎疫情的擔憂，三星電將允許其韓國員工每周工作四天。

該消息稱，從下個月開始，三星電子將停止自己制定的最少日工作時間制度。如果員工達到每周的法定工作時間，將允許他們休假一天。韓國目前實行每周52小時工作製，允許40小時正常工作和12小時加班。

三星電子擁有靈活的工作時間系統，但是由於該公司最少日工作時間制度的規定，員工幾乎不可能一周工作四天。三星電子表示，最新的決定旨在幫助那些在學校推遲開學期間難以照顧孩子的員工。

韓國實行3月春季新學期制度，2020年新學期原定3月2日開始。受疫情影響，韓國教育部先前三度推遲開學。考慮到新冠肺炎疫情動向、開學前準備情況等因素，韓國中小學將從4月9日起分批線上開學。根據線上開學方案，韓國高三和初三年級4月9日率先線上開學，高中一、二年級和初中一、二年級以及小學四到六年級4月16日線上開學，小學一到三年級4月20日線上開學，幼兒園無限期推遲開園。

三星電子本周二發布了該公司截至2020年3月31日的第一季度初步財報。財報顯示，三星電子第一季度營收為55兆韓元（大約447億美元），同比增長5%，符合市場預期；營業利潤為6.4兆韓元（大約52億美元），同比增長2.7%，但較市場平均預期低出29.7%。按照計劃，三星電子將於本月底發布正式財報。

受疫情影響，三星電子此前已被迫臨時關閉了全球大約四分之一的製造工廠，包括位於墨西哥、印度、巴西、俄羅斯和美國的工廠。除三星電子外，韓國第二大電子產品公司LG電子也已表示，將因疫情影響關閉兩家在墨西哥的工廠。（騰訊科技編譯/明軒）