國乒奧運備戰體系劉國梁成總指揮 教練隊員共同受積分考核

台灣時間2月25日，中國乒乓球協會在京發布備戰東京奧運會戰略體系，並公布了2019年國家隊教練組成員名單。新體系以“精誠團結，劍指東京”為核心思想，明確規定了對教練組的考核辦法及獎懲規定。作為備戰總指揮，協會主席劉國梁也立下軍令狀：若教練組考核不及格，自罰全年薪酬。

總教練成了總指揮

在新公布的備戰體系中，曾任國家隊總教練的劉國梁沒有了教練職務，而是以“總指揮”的身份參與工作。他表示，自己原則上將不再為球員做比賽場外指導，但也不排除“特殊情況特殊處理”。

在此次公布的備戰體系中，外界最為熟悉的國家隊仍為重中之重。國家隊由領隊、教練員、運動員構成，職能主要為訓練、備戰、參賽。全新的國乒教練組也隨之亮相，其中秦志戩和李隼任男、女隊主教練，統籌管理一、二隊事務。此外，男一隊組長為劉國正，教練員包括王皓、陳玘等。女一隊組長為馬琳，教練員包括肖戰、邱貽可、郭焱等。

新頒布的教練組名單較之此前有所變動，其中，丁寧此前的主管教練陳彬將離開國家隊。對此，劉國梁透露，陳彬由於身體和家庭原因主動請辭，而丁寧在更換大球後也需要注入新鮮理念，“既是雙向選擇，也是實際備戰需要。”本周，國家隊將在深圳舉行世乒賽直通賽，屆時將為陳彬等離隊教練舉行儀式，對其做出的貢獻和努力表示認可。

至於運動員與教練員之間的配合關係，劉國梁表示，目前教練員名單剛剛敲定，具體分配還需經過進一步選擇、調整、磨合。

除國家隊外，新備戰體系還設有三個部門。其中，指揮部成員為包括男、女隊主教練在內的9名國家隊核心教練員，職能為執行參謀部的奧運戰略，負責奧運重點運動員的訓練管理和比賽臨場指導。參謀部成員為功勳老帥陸元盛、李曉東、尹霄和“大滿貫”得主王楠、張怡寧、李曉霞，以及秦志戩和李隼，職能為制定奧運戰略，指導、研究、評估奧運重點參賽隊員，監督指導教練團隊。保障部則由乒協副主席、秘書處、國家隊領隊和相關保障團隊組成。

教練也要考核積分

發布備戰體系的同時，乒協還針對男、女一隊教練組制定了考核獎懲辦法。協會甄選全年9項賽事設置積分，並計劃於年底對教練組進行考核。若教練組得分“不及格”，則將面臨主教練與組長降職、全員扣除半數基本薪酬的處罰。

此次選出的9項賽事根據重要程度分為三個級別。第一級別包括世乒賽單打（4000分）和混雙（2000分）、團體世界杯（2500分）、亞錦賽團體賽（2500分）；第二級別為單打世界杯、亞錦賽單打和混雙、亞洲杯單打，每項1000分；第三級別為中國公開賽、日本公開賽、國際乒聯世界巡回賽總決賽的單打和混雙，每項500分。中國隊只有奪冠，教練組才能拿到相應積分，失冠則沒有得分。

如此計算，全年考核的滿分應為18000分。根據規定，教練組只有得分達到及格線——12000分，才能拿到基本年薪；若不及格，則主教練及組長、組員集體扣除半數薪酬；若總分在12000分至14000分之間，雖基本年薪到手，但中乒協將提請參謀部對教練組進行評估或調整；總分高於14000分，則全組獲獎勵。如教練組在重大賽事中連續出現失誤，中乒協也有權隨時對教練組做出調整。

對於近乎苛刻的考核制度，兩位主教練都表示：既是壓力也是動力。秦志戩稱自己的第一反應是“汗毛倒豎，手心都出汗了”，但他依然對完成指標頗具信心。李隼則稱，對於國乒來說，這個標準再正常不過，“因為國乒這麽多年的目標只有冠軍，面對這種壓力早就習以為常了。落實到政策上反而讓我更有動力，相信教練組和全體運動員一定能完成任務。”

此外，作為總指揮，劉國梁的收入也與隊伍成績掛鉤。無論男一隊還是女一隊，只要教練組完不成任務，他都將自罰全年薪酬。“不能光給別人施加壓力，自己也要衝在前面，與大家榮辱與共，”劉國梁說，“這是我對教練組的信心和決心。”