新《辦法》為何吸引眼球?只因「陽光安置」溫暖兵心

日前，退役軍人事務部、中央軍委政治工作部聯合印發了新修訂的《符合政府安排工作條件退役士兵服役表現量化評分暫行辦法》（以下稱《辦法》），並決定自2018年12月14日起施行。

「三等功再不是白菜價了」「實際行動證明改革會越來越好」。相關消息一經發出，立刻吸引了廣大官兵的目光，引髮網友熱議。

士兵是軍隊履行使命、完成任務最直接的擔當者。一代又一代官兵，造就了人民軍隊的過去，支撐起人民軍隊的現在，托舉著人民軍隊的未來。

實現黨在新時代的強軍目標，把人民軍隊全面建成世界一流軍隊，離不開士兵隊伍的穩固。妥善安置退役士兵，對貫徹落實改革強軍戰略，推進國防和軍隊建設以及維護社會穩定具有重要意義。

銘記士兵的功勛，就應點亮他們的未來。古往今來，對待士兵的根本態度，在很大程度上決定著一支軍隊的成敗，甚至影響著一個國家的興衰。退役，是絕大多數士兵必然經歷的人生新起點，他們的未來之路既需要個人奮鬥，也需要社會關心與國家扶持。

黨的十八大以來，黨和國家採取有力舉措解除退役軍人的後顧之憂，專門組建退役軍人管理保障機構，頒布了一系列保障退役軍人權益的好政策，退役士兵在教育培訓、就業創業、服務保障等方面享有的優待政策越來越多……

今年「八一」前夕，退役軍人事務部等10部門聯合下發的《關於進一步加強由政府安排工作退役士兵就業安置工作意見》中規定：「把退役士兵服役期間的表現作為安排工作的主要依據，結合量化評分情況進行排序選崗，使服役時間長、貢獻大的退役士兵能夠優先選崗」。

其實早在2015年，為使安置待遇與服役貢獻掛鉤，全國開始試行退役士兵服役表現量化評分辦法，依據檔案材料對由政府安排工作退役士兵進行打分排名，推行「陽光安置」。

但在實際運行中，反映出有些表述比較原則不好操作、有些評分項目和標準不適應不符合新形勢新任務要求等問題，需要與時俱進加以改進。此外，近兩年軍隊頒布了《中國人民解放軍紀律條令（試行）》等與退役士兵安置相關的法規政策，需要在《辦法》修訂中重新作出明確和體現。

一部為士兵「鋪」平未來路線的規定，必將獲得廣大官兵的好評。新規或增加、或完善了雙重審檔機制、崗位安置公示、本人簽字確認、加強責任追究等重要「環節」，確保退役士兵安置工作「有法可依」，讓量化評分在社會輿論的「鎂光燈」下透明公開。

「個人三等功分值由每次3分提至10分」「新增戰時嘉獎計分，每次3分」「完善參加作戰計分」……細讀《辦法》可以發現，新規強化了退役士兵安置待遇與服役表現匹配關聯度，更加聚焦其服役期間的作戰表現和練兵備戰水準。

人們都有對美好未來的嚮往，但人們也都知道，幸福都是奮鬥出來的，士兵也不例外。公開透明的新規，對服役期間「精武奉獻」評判進行了凸顯，也樹立了聚焦打仗的鮮明導向，勢必會帶動現役士兵安心服役，矢志強軍打贏，積極建功軍營。

試想，如果戰士們想要退役後能得到政府和社會的認可，唯有服役期間通過自己的努力爭任務、爭第一、爭頭功，才能贏得這份尊重。

可以預見，隨著政策不斷修改完善、「陽光安置」不斷推進，將來士兵們在服役時雖不用再「瞻前顧後」，但也絕不是「高枕無憂」，唯有通過不懈奮鬥，為國家和人民建功，也為自己立業，才能迎來更美好的明天。