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暴雪股價暴跌影響公司 開始“鼓勵”員工主動離職

根據外媒Kotaku報導,為了削減開支,暴雪最近正在向部分員工支付金錢,以達到裁員的目的。Kotaku還表示目前暴雪放權給財政部,因此在削減開支方面,現在基本上由財政部說了算,所有沒有直接製作遊戲的部門,預算都被削減了。

裁員計劃名叫“職業生涯十字路口”計劃,該計劃將向那些主動提出離職的員工支付離職金。據該項目的知情人士透露,一開始,這個項目是面向客服代表的,尤其是那些已經在暴雪工作了五年以上的暴雪客服,但是今年這個計劃也面向品質保證部門和IT部門開放。暴雪還專門降低了年數限制,即使你在暴雪工作的時間沒有達到五年,你也可以申請這個計劃。

除了Kotaku,歐洲地區的媒體Eurogamer也接到爆料,該爆料來自愛爾蘭科克地區的暴雪工作室,爆料稱已經有超過100名用戶支持團隊的員工離職,上面提到的“職業生涯十字路口”計劃也開始在科克工作室實施,並在過去的幾個月裡至少實行了5次,每次實施該計劃,補償員工的離職金都會上漲。

一名暴雪的前員工表示:“這個計劃還是不錯的,這是完全自願的,不會影響到我。但是,當你一次次看到你面前擺著一疊現金的時候,你開始失去希望,開始找不到屬於自己的位置。”在一次申明中,暴雪告知Eurogamer,他們不鼓勵員工利用這個計劃:“我們在全世界範圍的工作室都開始實行這個計劃,我們不鼓勵員工主動參與計劃,但是對於選擇參加計劃的員工,我們會盡可能慷慨。”

暴雪的開發者向Kotaku確認目前暴雪擴大了這個計劃的規模:“以前這個計劃隻向客服人員開放,但是在前段時間,這個計劃也開始向其他部門開放,對於那些想要換個職業或者乾脆回到學校從頭開始的人來說,都可以考慮這個計劃。”“自從我們向更多部門開放了這個計劃後,利用這個計劃的員工不到10人,我們的想法是這樣不僅對那些想離開的員工好,剩下的員工也更有機會得到提拔的機會。”

但是,Kotaku的報導表示擴大“職業生涯十字路口”只是削減開支的策略之一。一名暴雪前員工表示:“在過去的一年裡,暴雪一直想法設法削減開支。”還有三名暴雪前員工表示財務部的權力越來越大,目前已經在“開發者和生意人(可能指財務部人員)之間引起糾紛”。還有員工表示以前財務部門雖然一直存在,但是他們沒什麽發言權,最近突然開始出現在會議上。

感興趣的朋友可以去Kotaku完整閱讀這篇報導,報導中提出了動視的影響等其他客觀原因。動視和暴雪的關係三言兩語也說不清楚,不過既然這兩家公司已經合並,隨著動視影響力的擴大,暴雪勢必會顯得有些劣勢。前陣子,暴雪直接砍掉了《風暴英雄》的電競計劃,這等於直接宣告這款遊戲死亡,而在今年的暴雪嘉年華上,暴雪將《暗黑破壞神》手遊宣傳片作為嘉年華的壓軸,更是引起了玩家的不滿,股價大幅度下跌。今年10月的時候,暴雪的股價還有83美元,截止12月24日(今天聖誕節,休市一天),暴雪的股價只有43.99美元,這基本等於半個公司沒了,如此這般,不削減開支才怪。

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