“雙一流”還只是建設名單，怎成引進人才標準

熊丙奇 時評作者

重視“雙一流”高校人才沒錯，地方引才心切也完全可以理解，但也得警惕，以“雙一流”作引才標準像此前部分部門對985、211高校畢業生明碼標價那樣，製造新的學歷歧視。

近日，石家莊市印發2018年《關於實施現代產業人才集聚工程的若乾措施》指出，對石家莊市現代產業企業新引進的博士學位研究生，“雙一流”建設高校的全日製碩士學位研究生，一流大學、一流學科和世界排名前500名國（境）外院校全日製學士學位畢業生，自到石家莊市工作之日起5年內每月分別享受2000元、1500元、1000元的房租補助。

“雙一流”作為人才招聘標準，似乎正成為一種趨勢。呼和浩特市人社局今年4月發布的《2018年呼和浩特市高層次人才需求目錄》亦指出，“經認定的‘211’‘985’院校和‘雙一流’大學碩士及以上學歷急需緊缺優秀畢業生”作為了當地高層次人才引進的最低條件之一。

這些強調“雙一流”的引才標準很大程度上並沒有引起人們的警惕，還有人將之解讀為“雙一流”建設已經發揮作用。

重視“雙一流”高校人才沒錯，地方引才心切也完全可以理解，但以“雙一流”作引才標準像此前部分部門對985、211高校畢業生明碼標價那樣，正在製造新的學歷歧視。事實上，如果“雙一流”標簽化，可能會重蹈985、211建設的覆轍，與推出“雙一流”建設的初衷背離。

我國在推出“雙一流”建設時即明確指出，“雙一流”建設要克服985、211建設存在的身份固化、競爭缺失的弊端；並在公布“雙一流”名單時，強調這只是建設名單，雙一流要重視建設，並引入競爭機制，那些建設成效不佳的學校、學科將退出，而其他大學、學科也有機會進入建設名單。

但從目前有些地方政府的人才政策看，“雙一流”建設似乎仍在重複985、211建設的問題。

一些用人部門在招聘時提出非985、211不要，教育部還曾專門發文，要求教育系統的所有機構、部門在招聘人才時，不得提出985高校、211高校畢業這樣的限制條件。現如今個別地方將“雙一流”作為人才的標準，合理性自然也值得探究。這種用才助才的標準，會不會對非“雙一流”大學、學科的學生不公平？有無違反“雙一流”建設重視競爭的基本原則？

我國正在推進的新高考改革，已經明確取消高考錄取批次，就是希望取消高校一本、二本身份標簽。對“雙一流”畢業生的“明碼標價”，則與改革精神相悖。