Facebook將解決輿論焦點問題和員工獎金掛鉤

騰訊科技訊 據國外媒體報導，陷入侵犯用戶隱私醜聞漩渦的美國社交網絡巨頭Facebook，正在改變決定員工獎金的方式，該公司將把獎金與在平台上如何應對錯誤資訊和仇恨言論等社會問題聯繫在一起。

近日，Facebook掌門人祖克柏通過一篇文章，介紹了2019年公司的四大要務，排名第一的是解決各種社會關注的Facebook問題，其中包括平台被用來干擾各國的選舉。

據報導，過去，Facebook的員工獎金是以用戶增長和產品品質等因素為基礎的。祖克柏周二在加州門洛帕克(Menlo Park)總部舉行的一次全員會議上宣布，公司將會修改計算獎金的公式，以更好地反映公司2019年的最新優先事項。

祖克柏上個月在與分析師的電話會議上概述了這些最新目標，包括在互聯網和Facebook面臨的社會問題上取得進展，建立改善人們生活的服務，支持企業，以及提高Facebook在世界上扮演的角色的透明度。

Facebook在一份聲明中表示：“過去兩年，我們從根本上改變了運營Facebook的方式。這一特殊的變革旨在確保我們鼓勵人們在互聯網和我們公司面臨的重大社會問題上不斷取得進展。”

Facebook采取這一舉措之際，這家社交媒體巨頭正面臨其15年歷史上最艱難的一段時期。該公司正面臨著采取更多措施打擊選舉乾預、錯誤資訊和打擊網絡仇恨言論的壓力。

該公司還因在保護其23億用戶的數據隱私和安全方面做得不夠而受到批評，此前該公司披露，英國政治谘詢公司劍橋分析(CambridgeAnalytica)未經許可獲取了多達8700萬用戶的隱私數據。

該公司的一系列醜聞似乎並未影響其第四季度的收入和利潤，這兩件運營指標都超出了華爾街分析師預期，並推動了上周三該公司股價的上漲。

Facebook表示，確定該公司是否實現其社會熱點目標並不容易，但它表示，將通過跟蹤每天刪除的虛假账戶數量以及安全和安保方面的改進來記錄進展情況。（騰訊科技審校/承曦）