醫師節：一個尊重醫生的社會，才是「健康」的

醫生們需要共情，而非煽情；需要真正尊重，而非抽象讚頌。

▲醫師節宣傳短片。

文 | 社論

今天是首個「中國醫師節」。杏林耕耘，不辭辛勞，在此向所有的醫師道一聲——「節日快樂」。

醫師節是繼護士節、教師節、記者節後第四個行業性節日。行業性節日通常有著雙重內涵：一是喚起職業群體內向的價值凝聚與職業反思；二是象徵著全社會對某個職業群體的關懷與致敬，對應的是社會認可與權利保障。

就現實看，隨著破除「以葯養醫」的改革持續深化，掣肘醫德涵養的重要因素逐漸消除。相對而言，藉助節日來強化醫師群體的自我職業認同和社會認同，更為緊迫。

在某醫療媒體上，很多醫生在醫師節將至之際發出了五點呼籲：讓暴力傷醫少一些；讓醫師錢包鼓一些；度假休息多一些；工作壓力輕一些；社會尊重高一些。這五點呼籲切中了醫師群體的現實痛點，也需要更充分的權利滿足與之呼應。其點題關鍵詞，就在於「尊重」二字。

▲很多護士也很辛苦。該影片就是「戲精」護士小姐姐引人爆笑的「神吐槽」。

尊重醫生，本質也是尊重權利和生命。醫師是個神聖職業，其職責是救死扶傷，所以社會也在「白衣天使」「醫者仁心」等褒揚性字眼中，對他們賦予了很高的角色期待。而尊重他們，讓他們能更安心地投入到救人中去，從小了說，能護衛更多的生命；從大了說，則關乎「健康中國」戰略的實現。

與此同時，醫師也是人而非機器，也需要休息和安全感，尊重他們關係到具體個體權利的保障。

遺憾的是，雖然我們常被「突發闌尾炎強忍劇痛4小時 醫生堅持為患者做完手術」、「孕婦醫生堅守崗位 相視一笑成『網紅』」之類的新聞感動，但無論是「懷孕6個月女醫生連做兩台手術後席地而眠」、「80後醫生連軸轉72小時 累暈在ICU」等折射的現實，還是傷醫事件的時有發生，都暴露出了醫師群體所處境遇的尷尬。

▲對很多醫生來說，跪地手術只是稀疏平常的事。

而要改善醫師處境，就該落腳於幾點：讓醫患關係「和」一些，讓執業環境「安」一點，讓醫生待遇「好」一些。這說易行難，畢竟現實很複雜：經過數十年的發展，我國公共醫療資源和軟硬體水準都有巨大進步，但醫生整體上仍處於不飽和狀態。可在職業尊嚴被安全感欠缺、高工作強度等削弱過後，「部分知名大學近年來的臨床醫學專業錄取數連續兩年墊底」等情況，又加劇了「醫生苦累-人手不足」的惡性循環。

然而，再複雜也得去著力改善：在醫藥分開的情況下建立合理薪酬激勵機制和完善多點執業機制，建立合理有效的第三方調解或糾紛處理機制，仍需不斷深入推進。

從社會層面講，更不可或缺的，是推動醫患關係的切實改善。醫患關係的形塑，有著複雜成因，破題關鍵也不僅在於醫生和患者雙方。但要加以改善，固然需要外部醫藥體制的繼續優化，卻也離不開醫患雙方互信互諒的基礎。所以，醫師節的設立，也該成為醫患雙方彼此增進了解、拉近距離的重要契機和視窗。

▲在福州總醫院的一景：老年病二科住院的90歲高齡老病號病逝，老人的子女們料理完後事，第一時間來到醫院，向多年照顧老父親的醫院護士表達謝意，向醫護人員深深地鞠了三個躬，醫生們不知所措，只好還以鞠躬禮。。

所幸的是，當下輿論場對醫患互諒的認同度不斷提升，對醫生勞累表示感動，對「患者病故，家屬向醫護人員三鞠躬」等新聞點贊，都印證了這點。這份認同，也需要在更強的共同體意識、權利意識和積極互動中繼續涵養。

這也連著醫師節的正確打開方式：需要共情而非煽情，需要真正尊重而非抽象讚頌，帶著更多權利思維和問題意識去打量他們的處境。說到底，尊重醫生的社會，才是「健康」的。